Consultor
Katia Alves Fernandes Ferreira - RH Portal

Currículo resumido

Experiência de seis anos no setor de Recursos Humanos.
• Responsável pela divulgação das vagas, triagem dos currículos, aplicação e correção de diversos testes.
• Coordenação de todos os processos seletivos: operacional e estratégico, utilizando dinâmicas de grupo, jogos e entrevistas.
• Implantação de diversos processos dentro do setor: processo estruturado de entrevista pelo gestor, acompanhamento in loco do novo colaborador.
• Responsável pelo processo de avaliação de desempenho. Implantação, treinamento e acompanhamento de feedback.
• Estruturação do processo de promoção interna, bem como sua condução, avaliação e acompanhamento do mesmo.
• Aplicação de treinamentos comportamentais, técnicos e vivenciais com análise de resultados e acompanhamento in loco. Elaboração do cronograma de treinamento da empresa.
• Responsável pela elaboração, condução e avaliação do programa de desenvolvimento de carreira da empresa (mini programa trainee).
• Responsável pela elaboração de todos os procedimentos operacionais padrão do setor. (POP´S)
• Trabalhando em empresa de médio porte com quase 400 funcionários, utilizando ferramentas do sistema de qualidade, com acompanhamento e melhoria de indicadores, método PDCA. (plano de ação, cronograma de rotina, pop´s e outros).
• Auxílio no departamento de pessoal com: admissão, demissão, lançamentos na folha de pagamento, homologações e outras atividades.
• Responsável por todos os benefícios da empresa: plano de saúde, plano odontológico, convênio farmácia, cesta básica.
• Conhecimento do sistema FPW


Áreas de atuação


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