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RENATA CRISTINA NATIVIDADE - RH Portal

Currículo resumido

 Experiência profissional desenvolvida na área de Recursos Humanos envolvendo Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento.
 Responsável pelo levantamento de perfil, divulgação, recrutamento e seleção, elaboração de formulários, descrição de cargos, levantamento de perfis profissiográficos, análise curricular;
 Responsável pelos processos de Gestão do Clima, Avaliação de Competência, Avaliação de Potencial.
 Entrevistas de Desligamento; admissões e demissões; atendimentos individuais aos funcionários, exames médicos, controle de ponto programa FOR PONTO, acompanhamento de indicadores de turnover, absenteísmo e banco de horas.
 Elaboração e reestruturação de Manual de Normas, Regulamentos e Procedimentos Internos, visando à conscientização dos colaboradores no cumprimento das normas e políticas institucionais.
 Controle de benefícios: plano de saúde, uniformes, convênios, ticket refeição, cartão combustível, cesta básica, convênio farmácia, cartão premiação, etc.
 Implantação e coordenação de projetos para melhoria da qualidade e condições de trabalho para os funcionários.
 Responsável pelos setores: cozinha, limpeza, telefonistas, estagiários, etc.
 Controle e organização de CIPA E SIPAT.
 Promoção junto a outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integração. Elaborar e ministrar cursos e treinamentos aos Colaboradores da Empresa;
 Consultoria em todos os processos de Recursos Humanos, realizando: diagnósticos empresarias, mapeamento e implementação de programas e processos, implementação de políticas de Recursos Humanos atrelados à estratégia organizacional, condução de seminários, treinamentos, palestras, entre outros.


Áreas de atuação


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