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Silvio Fernando Teixeira

Áreas de atuação

Executivo de Recursos Humanos, com 26 anos de abrangente e diversificada experiência em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Talentos e Estratégias de Negócios. Orientado tanto para o negócio, quanto para os clientes, desenvolve condições de valorização dos Colaboradores, contribuindo para a Estratégias de Resultados e Alta Performance da CIA.

Generalista, com domínio em todos os subsistemas de Recursos Humanos (Fusões e Aquisições, Cultura Organizacional, Comunicação Interna, Desenvolvimento de Lideranças, Gestão de Desempenho, Gestão do Clima Organizacional, Sistemas de Remuneração, Recursos Humanos, Relações com Empregados, Relações com Sindicatos, Endomarketing, Administração de Pessoal, Gestão de Benefícios, Recrutamento e Seleção, Políticas de Remuneração, Gestão da Folha de Pagamento, Capacitação, Treinamento, Gestão de Recursos Financeiros, Planejamento Estratégico, Orçamento, Gestão de Equipes, Políticas de RH, Processos RH, Projetos Estruturantes de RH, Eficiência Operacional, Gestão de Parceiros).
Padrões elevados de ética, tanto para comportamentos e decisões, quanto para as práticas empresariais, possui forte compromisso com a Responsabilidade Social Corporativa, Sustentabilidade, Diversidade e Inclusão.

Experiência adquirida em diversos modelos de negócios em grande e médias empresas, nacionais, familiares ou de capital aberto, indústria, Varejo, Comércio, sucroalcooleiro e Hospitalar.

Gestor de Pessoas, Palestrante, Consultor Empresarial , Docente em Graduação e Pós Graduação, MBA em Gestão de Pessoas e Negócios