Dinâmicas

Cia De Alumínio

Indicadores:

 Planejamento e organização;
 Iniciativa e liderança;
 Raciocínio lógico;
 Trabalho em equipe;

Cargos Indicados:

 Trainee, estagiário;
 Analistas e assistentes da área técnica – contabilidade, finanças, informática;
 Analistas e assistentes de RH (seleção e treinamento);
 Secretárias;

Número de participantes:

05 a 15 participantes;

Comentários:

 O facilitador deve ficar atento às estratégias e comentários dos participantes ao longo do exercício e principalmente, aos papéis que surgem naturalmente. O importante neste exercício é o processo e não o resultado em si.

 Caso o grupo questione se eles acertaram ou erraram, o faciltador informa que todos tomaram decisões acertadas para que nenhum tipo de frustração seja estimulado.

 Muitas vezes quando recebemos a responsabilidade sobre um novo projeto nem sempre teremos a mão todas as informações necessárias. Neste sentido, a iniciativa na busca destas informações e a interação junto à equipe são essenciais para que o projeto possa ser apresentado no tempo estipulado.