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16 jun
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Conexxões Educação, e de inteira responsabilidade desta.

6º Fórum Competências & Gestão Para Resultados

O QUÊ: 6º FÓRUM COMPETÊNCIAS & GESTÃO PARA RESULTADOS
QUANDO: 16 E 17 DE JUNHO DE 2011
ONDE: PARLAMUNDI, SGAS, 915, ASA SUL, BRASÍLIA
HORÁRIO: 8:30 ÀS 18:30H
O Desafio da Gestão de Pessoas
Fruto de uma metodologia moderna, focada nos negócios, no mercado e no desenvolvimento profissional permanente, a Gestão por Competências é peça estratégica na Gestão de Pessoas. Compreender quais as competências essenciais para consecução dos objetivos organizacionais é o grande desafio dos gestores no gerenciamento do capital humano.
Sob essa perspectiva, a Conexxões Educação promoverá o 6º Fórum Competências & Gestão para Resultados nos dias 16 e 17 de junho em Brasília. A temática principal focará a exposição de conceitos que dão sustentação ao modelo de Gestão por Competências e como estes conceitos podem ser aplicados em busca da excelência.
O evento contemplará palestras apresentadas por Márcia Tiburi, conferencista e doutora em Filosofia pela UFRGS, destacando a importância de rever o sentido de liderança e ampliar a capacidade de relacionamento na cultura corporativa; Eduardo Coda, professor da USP, abordará as competências comportamentais no trabalho e Filipe Cassapo, diretor de Inovação do Sistema FIEP, propõe a transformação de conhecimentos novos em resultados e crescimento sustentáveis.
Os potenciais ganhos da gestão por competências serão discutidos em 2 workshops: “O Processo de Construção de um novo Modelo de Gestão de Pessoas”, liderado por José Hipólito, um dos mais renomados consultores na área de Competências do país e “Gestores de Resultado – A conexão entre Orientação, Engajamento e Capacitação Estratégica”, comandado por Eduardo Carmello, palestrante internacional e especialista em gestão estratégica de pessoas.
A programação do Fórum, exclusivamente voltada para área pública, conta com a vivência de 08 casos práticos selecionados, que relacionarão a importância de adequação dos critérios às necessidades, valores, cultura e objetivos da organização. As experiências que identificarão as lacunas ou oportunidades de melhoria nos modelos de Gestão por Competências são: FINEP, CEMIG, Tribunal de Contas da União, Eletrobras, Sebrae, Governo de Minas, CEMAR e HEMORIO.

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Local

Brasília / DF

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