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02 out
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: SCELTA RH, e de inteira responsabilidade desta.

Analista De Treinamento E Desenvolvimento

INCLUSO: Material didático, coffee break e certificado.
OBJETIVOS:
Compreender a importância da área de T&D dentro das estratégias da organização
Desenvolver as competências necessárias para sustentação ao processo de educação corporativa nas organizações
Refletir sobre o papel do analista de T&D nos processos de educação corporativa
Conhecer metodologias de ensino-aprendizagem no contexto de educação para adultos (andragogia)
Conhecer as etapas de um planejamento de T&D, diagnóstico, construção de um treinamento e avaliação de treinamento
METODOLOGIA: Teoria, áudio visual, práticas e exercícios em grupo.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. A EVOLUÇÃO DO PAPEL DE T&D
Novas características empresarias/novo perfil do trabalhador
Educação tradicional e organizações gestoras do conhecimento
Aprendizado corporativo
Educação corporativa / foco no negócio: alinhamento à estratégia, solução de problemas, ambiente colaborativo e soluções coletivas
Papel da área de T&D nas estratégias organizacionais
Treinar, desenvolver, educar – uma nova perspectiva
2. O PAPEL DO ANALISTA DE T&D
Competências do Analista de T&D
Papeis do analista: gestor de processos, consultor, técnico, social, facilitador e instrutor
Os desafios do analista
3. PROCESSO DE ENSINO-APRENDIZAGEM
Modelos educacionais (pedagógico e andragógico)
Conceitos de aprendizagem
Princípios da educação de adultos
Metodologia tradicional e solução mista: experiencial, formal, informal, baseada no trabalho, a distância, colaborativa, entre outras
Ciclo de aprendizagem
4. PROCESSOS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Etapas do processo de T&D:
1ª Etapa – Diagnóstico
2ª Etapa – Planejamento
3ª Etapa – Implementação
4ª Etapa – Acompanhamento e Avaliação
5. AVALIAÇÃO DE TREINAMENTO – METODOLOGIA DOS 4 NÍVEIS DE AVALIAÇÃO
Avaliação de Reação
Avaliação de Aprendizagem
Avaliação de Aplicabilidade
Avaliação de Resultados

02 e 03 de Outubro, sexta e sábado 08h30 às 17h30 Suely Marques
CARGA HORÁRIA: 16 horas
PÚBLICO ALVO: Pessoas interessadas no tema.
BENEFÍCIOS: Turmas reduzidas para melhor aproveitamento, excelente localização e pagamento facilitado.

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Local

SÃo Paulo / SP

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