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05 maio
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: ADPO, e de inteira responsabilidade desta.

Aspectos Práticos E Jurídicos Do Recrutamento E Seleção De Pesso

Aspectos práticos e Jurídicos do Recrutamento e Seleção de Pessoas com Necessidades Especiais
OBJETIVOS

Fornecer subsídios teóricos, práticos e jurídicos para o recrutamento e seleção de pessoas com deficiência, visando capacitar os profissionais das empresas para mudança de paradigmas e capacitação de líderes.

PÚBLICO ALVO

Profissionais da área de gestão de pessoas ou outros interessados na temática da inclusão social.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• O paradigma da inclusão e o desafio de incluir
• Place and Train – Um novo modelo de atuação
• Conceito de deficiência e terminologia
• Critérios técnicos segundo a legislação
• Avaliação dos postos de trabalho
• Entrevista e dinâmicas de grupo
• Apresentação e discussão de casos
• Aspectos Legais
• Estudo de caso

CARGA HORÁRIA

Credenciamento -8h30 / Início 9h00 / Término 17h00

PALESTRANTES

Flávio Gonzalez, psicólogo, pós-graduado em psicossomática, consultor empresarial, com 14 anos de experiência no terceiro setor. Gerente de Desenvolvimento e Inclusão da AVAPE. Ministrou cursos, palestras e treinamentos em empresas como Embraer, Mitsubishi, Bombril, Comgás, OAB-SP, Rhodia, Votorantim etc. Atualmente é gerente de desenvolvimento em uma das maiores ONGs do país.

Fernando A Okubo de Andrade, pós-graduado em Direito Constitucional pelo IBDC, secretário geral adjunto da Comissão de Estudos em Direito e Processo do Trabalho da OAB/SP. É sócio do escritório Harada e Andrade – Advogados, especializado em advocacia empresarial.

Data:
05 de maio de 2011

Horário:
Credenciamento 08h30 / Início 9h00 / Término 17h00

Local:
Lorena Flat, 955 – Jardins

Incluso:
Material de apoio, certificado, almoço,estacionamento.

Investimento:
R$ 890,00 para pagamentos até 25 de abril
R$ 1090,00 para pagamentos após 25 de abril

Evento Realizado por ADPO

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Local

São Paulo / SP

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