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12 mar
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: SCELTA RH, e de inteira responsabilidade desta.

Avaliação De Desempenho- Implantação E Sua Gestão

INCLUSO: Material didático, coffee break e certificado.
OBJETIVO: Apresentar as etapas e processos primordiais para a implantação de um programa de avaliação e gestão de desempenho com exemplos e práticas durante o processo.
METODOLOGIA: Apostila e exercícios práticos.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
No final do curso, cada participante terá conhecimento das etapas e processos envolvidos na implantação de um programa de gestão e avaliação de desempenho.
Apresentação e Introdução: Objetivos, modelos e conceitos importantes sobre gestão e avaliação de desempenho
Desafios no processo: Quais sãos os desafios ao fazer o processo de gestão de desempenho?
Processo de Gestão de Desempenho: Elaboração, acompanhamento, avaliação, feedback e revisão
Formulários: Modelos e Práticas
Matriz de Desempenho: Como estabelecer Métricas e Modelos estratégicos alinhados ao negócio
Dicas práticas: Sugestões de boas práticas em Gestão de Desempenho
Perguntas e Respostas: Esclarecimentos das principais dúvidas que as Lideranças apresentam no programa
Exercícios Práticos: Simulações de Avaliações de Desempenho

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Local

SÃo Paulo / SP

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