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Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa:Compet RH Consultoria e Treinamento, e de inteira responsabilidade desta.

Avançado De Departamento Pessoal

Objetivo
Orientar e atualizar o participante quanto aos procedimentos a serem adotados, que envolvem desde a admissão até o desligamento de empregados, de maneira prática, didática e objetiva, com embasamento legal vigente, visando a prevenção do passivo trabalhista.

Destinado à
Todos os profissionais que atuam na área de RH, Departamento Pessoal, Contábil e demais profissionais ligados à administração de Recursos Humanos.

Programa a ser desenvolvido
I) Relação de emprego
– requisitos.
– contrato prazo determinado e indeterminado.
– contratos afins: estágio, menor, eventual e representante comercial.
II)Jornada de trabalho e período de descanso.
– compensação de jornada, prorrogação e banco de horas.
– turnos ininterruptos de revezamento.
– intervalos.
III)Remuneração

IV) Folha de pagamentos/GFIP/Encargos Sociais
– Contibuições sociais incidentes sobre a FOPAG.
– RAT.
– IRRF.
– Descontos Salariais.
– Compensação.
– Retenções.
V)Rescisão contratual.
– impedimentos.
– modalidades da dispensa.
– cálculos rescisórios.
– homologação e amplitude do recibo.

VI) FAP
– sitema do FAP.
– impugnações.
– metodologia de cálculo.
-NTEP
– Benefícios previdenciários de natureza acidentária.

VII) Controle de riscos ambientais.
PPRA (NR 09).
PCMSO (NR 07).
SESMT (NR 04).
PPP.
CIPA (NR 05).
EPI (NR 06).

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