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01 abr
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Innovia Training & Consulting, e de inteira responsabilidade desta.

Balanced Scorecard (BSC)

Objetivo
Capacitar os participantes a pensar estrategicamente, com base em um processo de planejamento que traduza a Visão de futuro da organização em uma metodologia compreensível, funcional e de fácil acesso a todos os envolvidos.
A fundamentação dos conceitos e a vivência em processos de planejamento estratégico utilizando Balanced Scorecard, desenvolvidos durante o curso, qualificam os participantes em colaborar na evolução da qualidade dos planos ou projetos que são definidos na empresa, e principalmente, tornam os participantes do processo mais preparados para as tomadas de decisões estratégicas em seu trabalho cotidiano.

Programa
Introdução e conceitos gerais
– Balanced Scorecard – BSC: histórico, os autores Kaplan e Norton e objetivos do BSC;
– O Balanced Scorecard colaborando na estruturação das organizações e da vida das pessoas;
– O BSC inserido no processo de Planejamento Estratégico – com Missão, Valores e Visão;
– Relação entre o BSC e o processo de Planejamento Estratégico apoiado nas definições da FNQ – Fundação Nacional da Qualidade;
– Desenvolvimento das práticas do BSC para atender exigências nas competências dos controllers das organizações.

O processo do Balanced Scorecard
– Cenários Futuros e SWOT: seqüência para definição dos Objetivos e do Mapa Estratégico da empresa;
– O Mapa Estratégico, as interligações entre os Objetivos ou Temas e a ligação efetiva com a Visão da organização;
– A integração das quatro perspectivas do BSC: Financeira, Clientes, Processos Internos e Aprendizagem e Crescimento;
– Conceitos e práticas do inter-relacionamento entre as quatro Perspectivas;
– Os Indicadores Estratégicos em cada uma das Perspectivas – indicadores financeiros, não-financeiros e relacionados a ativos intangíveis;
– Os Planos de Ação que detalharão as Estratégias da organização, incluindo os prazos, as pessoas responsáveis e os recursos disponíveis;
– Alinhamento da organização pelo BSC, com indicação dos facilitadores e do Plano de Comunicação;
– Cronograma detalhado para Implantação do BSC e os fatores críticos de sucesso;
– O Plano de Monitoramento, com definições do acompanhamento dos Planos de Ação e dos Indicadores Estratégicos.

Dicas, exemplos práticos e exercícios
– As barreiras na implantação do BSC e preparativos para enfrentar os potenciais riscos internos;
– Influência do BSC em remuneração e incentivos e na definição do Orçamento da empresa;
– O BSC e as ferramentas de informática, necessárias na agilidade de consultas e monitoramento dos Planos de Ação;
– Exercícios práticos para fortalecer os conceito do processo do BSC;
– Exemplos de casos reais de empresas que implantaram o BSC em industrias, empresas de serviço, alimentos, financeiras e entidades publicas;
– Recomendações de literatura e atualizações sobre conhecimento do BSC.

Metodologia
• Apresentação dos conceitos de forma socrática onde os participantes serão estimulados a refletirem sobre os as estratégias atuais e futuras da organização. Prática dos conceitos e fundamentos em metodologias apresentadas durante os cursos. Apresentação de fita de vídeo “The Balanced Scorecard”.

A quem se Destina
O curso de Balanced Scorecard se destina a Executivos, Gestores e profissionais das áreas de controladoria, finanças, administrativa, orçamentos, contabilidade, planejamento estratégico e profissionais envolvidos com a mensuração e desempenho de suas empresas que tenham necessidade de domínio de conceitos, instrumentos de gestão, planejamento e transformação organizacional.

Número de Vagas
Limitado, as vagas serão preenchida de acordo com a ordem de recebimento das inscrições.

Cancelamento
Pela INNOVIA, por falta de quórum, será devolvido 100% do valor pago. Pelo ALUNO antes do início do curso, será devolvido 80% do valor pago Após o início do curso, não haverá devolução do valor pago, seja qual for o motivo alegado.

Inclui
Coffee-break, material didático e certificado (entregue mediante 75% de participação).

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Local

São Paulo / SP

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