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30 nov
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O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: FranklinCovey, e de inteira responsabilidade desta.

Bússola do Conhecimento – Confiança – 18 de fevereiro

A FranklinCovey Brasil realiza mensalmente uma série de eventos, chamada de Bússola do Conhecimento, com temas variados sobre o universo corporativo. O objetivo é auxiliar na capacitação dos profissionais, apresentando dados presentes no dia a dia das organizações e das pessoas e demonstrando como a FranklinCovey pode ajudar no processo de resolução de possíveis problemas. Os encontros, realizados sempre na sede da empresa, são gratuitos e têm como público-alvo gestores, líderes, profissionais de Recursos Humanos ou qualquer interessado em melhoria de performance e mudanças de comportamento.

No mês de fevereiro ocorrerão dois eventos que fazem parte da Bússola do Conhecimento. O primeiro deles, que acontece no dia 18, é uma palestra sobre confiança, que tem como tema principal “Mudança é inevitável, confiança não!”. O segundo, que será no dia 25, é um workshop sobre gerenciamento de projetos com o tema “Habilidades e ferramentas essenciais para líderes de todas as áreas”. Ambos os eventos são apresentados pelos especialistas da Franklincovey Brasil e têm duração de 1h30, com um período para networking entre os participantes.

Confiança: Mudança é inevitável, confiança não!

No mercado atual, as organizações estão trilhando cada vez mais seu caminho por meio de mudanças significativas, quer seja executando novas iniciativas, criando parcerias estratégicas ou simplesmente fazendo mais com menos. No entanto, a confiança é a possibilidade menos compreendida, mais negligenciada e mais subestimada hoje em dia.

O programa Liderando na Velocidade da Confiança é uma estrutura, uma linguagem e um processo que transforma a confiança no maior multiplicador de desempenho. Com base nele, a palestra apresentará aos participantes os caminhos necessários para a transformação do comportamento e a mudança acelerada.

Gerenciamento de projetos: Habilidades e ferramentas essenciais para líderes de todas as áreas

A maioria dos trabalhadores do conhecimento de hoje atua como gestor não oficial de projetos. Combinados, fatores como stakeholders, mudanças no escopo, falta de treinamento formal e ausência de processos, aumentam a probabilidade de fracasso de um projeto, gerando perda de tempo e dinheiro para a organização, e prejudicando o moral dos funcionários.

O workshop proporciona a mentalidade, as habilidades e as ferramentas de que os participantes precisarão para realizar projetos bem-sucedidos, do início ao fim. Ao término do evento, eles estarão preparados em termos de fundamentos, iniciação, planejamento, execução, monitoramento, controle e encerramento.

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Local

São Paulo / UF

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