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O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa:Hydra Educação Empresarial e Eventos, e de inteira responsabilidade desta.

Capacitação Em Recrutamento E Seleção De Pessoal

CAPACITAÇÃO EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL
Uma Ferramenta Estratégica em Gestão de Pessoas
Data: 22 e 23 de fevereiro de 2013.

PÚBLICO ALVO
Consultores prestadores de serviços; profissionais da área de RH; estudantes de psicologia, administração e áreas afins; líderes de equipe; gestores de empresas; e, pessoas de interesse na temática.

OBJETIVO
Capacitar os participantes a recrutar e selecionar candidatos para preenchimento de vagas, de modo estratégico: planejar as melhores ações, identificar e analisar as competências para os cargos, utilização de ferramentas para diagnosticar o perfil dos candidatos, postura ética e profissional do recrutador/selecionador.

CONTEÚDO

Visão estratégica em Gestão de pessoas

– Evolução histórica: homem x trabalho x cultura

– O objetivo da Gestão de Pessoas

– Subsistemas da Gestão de Pessoas

– O cenário estratégico e a Gestão de Pessoas

Descrição de cargos

– Processo de elaboração da descrição de cargos

– Metodologias para levantamento de cargos

Recrutamento de pessoal

– Modalidades de recrutamento: interno, externo e misto

– Técnicas de recrutamento

– Avaliação dos resultados do recrutamento

– Taxa de retorno do recrutamento

Seleção de Pessoal

– Etapas do processo de seleção: planejamento, análise de currículos ou triagem telefônica, consulta de referências e antecedentes, critérios para a tomada de decisão

– Técnicas de seleção: entrevista, prova de conhecimento ou aptidão, técnicas vivenciais, assessment (ferramentas para avaliação de perfil)

– Como tratar os candidatos reprovados

– Briefing de Seleção

Competências do selecionador

– A chave para o sucesso em todas as etapas do processo.

Os pecados da área de Recrutamento e Seleção

– O que não fazer

METODOLOGIA
Serão utilizadas aulas expositivas, estudos de casos, técnicas vivenciais, discussão em grupos, material didático, etc.

MATERIAL DIDÁTICO
Aos inscritos serão disponibilizada apostila e modelos de ferramentas e técnicas.

CARGA HORÁRIA
12h (módulo I)

CONSULTORA
Kelly Christiane Silva (CRP 09/6285): Psicóloga clínica e organizacional, pós-graduada em Gestão de Pessoas. Experiência em consultoria estratégica e elaboração/implantação de projetos em Gestão de Pessoas. Desenvolve pesquisas e ministra treinamentos em Psicologia Organizacional.

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