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O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa:UniRHBR, e de inteira responsabilidade desta.

Capacitação Para Instrutores De Cursos E Treinamentos

Objetivo: Capacitar profissionais para a formatação de cursos e condução eficaz dos treinamentos, bem como multiplicadores, proporcionando uma visão integrada das atividades relacionadas com a transmissao adequada da aprendizagem de conteúdos, envolvendo planejamento, aplicacao e avaliação dos resultados. Da mesma forma ser capaz de identificar seu publico alvo e reconhecer os diferentes tipos de participantes.

Publico Alvo: Chefias , supervisores, participantes que necessitem desenvolver suas habilidades gerenciais, profissionais de todas as areas (Medicos, Cientistas, Administradores, Contadores, etc.), que queiram desenvolver seus proprios cursos e especialmente profissionais de RH que necessitem elaborar treinamentos para seus colaboradores ou ainda formar multiplicadores de treinamentos.

Beneficios: apos a conclusão deste curso, os participantes estarão aptos a transformar seus conteúdos em instrumento de aprendizagem, adquirindo assim mais uma ferramenta de trabalho. Aos profissionais de RH estabelecer o canal de comunicação com seus colaboradores no desenvolvimento de seus treinamentos.

PROGRAMA:
Criando um curso/treinamento
Identificar temas, publico alvo e pre-requisitos
Identificar o problema que se pretende resolver ou abordar com o curso/treinamento
Identificar recursos e avaliar custo-beneficio.
Delineando o programa
Quantas horas-aula?
O plano de aula/treinamento
Caracteristicas desejaveis (perfil) num instrutor
O papel do instrutor
A comunicacao eficaz: a voz, o gesto. o corpo, a expressao facial
Tecnicas de apresentacao
Principios de Andragogia
Usando adequadamente os recursos didaticos
Os grupos em situacao de aprendizagem
Reconhecendo e conduzindo os diferentes tipos de participantes
Fatores restritivos e facilitadores da aprendizagem
Expectativas e o bloqueio
Definicao da necessidade de treinamento
Planejamento, execucao e avaliacao da acao do treinamento
Tipos de avaliacao
Carga Horaria: 16hs (dois dias)
Horario : 9:00 as 18:00
Instrutora: Maria Ines Vieira: Graduação em Psicologia e Licenciatura pela PUCRS. Pos-graduação em Administracao de Recursos Humanos pela CEUB(DF). Professora nos Senac Brasilia e Sao Paulo. Atuou em empresas publicas e privadas em departamentos de RH (Seleção, Treinamento, Desenvolvimento de Equipes, etc.).Expert em liderança. Prestou Consultoria Organizacional desenvolvendo Programas de Desenvolvimento Gerencial em Brasilia, DF. e a mais de 20 anos no RS. Facilitadora e palestrante na área comportamental. Tutora BR (Projeto de Capacitação de Motoristas BR/Petrobras) . Consultora em RH. Instrutora de cursos da UniRHBR. Psicoterapeuta

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