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04 jun
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Você Vencedor, e de inteira responsabilidade desta.

Cic – Curso De Introdução Ao Coaching.

Este curso é reconhecido pela ICC – Comunidade Internacional de Coaching e certificado pela Lambent do Brasil. O certificado de participação terá chancela das duas entidades.

– SÃO PAULO – SP: 04 e 05 de julho de 2008

CURSO VIVENCIAL E PARTICIPATIVO

OBJETIVOS
Introdução aos conceitos e uso de técnicas da ferramenta mais poderosa para desenvolver pessoas e organizações, utilizar o coaching como instrumento para seu desenvolvimento pessoal e profissional, propiciando:
O entendimento do que é coaching;
Desenvolver habilidades básicas de um coach;
Apresentar uma estrutura clara e prática do processo de coaching;
Criar um processo no qual coach e cliente formem uma parceria para identificar e alcançar as metas do cliente;
Realizar um curso de caráter prático e participativo.

HABILIDADES QUE SERÃO APRENDIDAS:
O que é Coaching
O que não é coaching
As chaves do coaching
Construindo uma relação de Confiança
Coaching: A arte de fazer perguntas.
Definindo Metas
Encontrando Valores
Descobrindo os Recursos pessoais
Hábitos de pensamento
Desenvolvimento habilidades de Audição
Ouvir além de escutar
Audição ativa
Criando e dando Tarefas
Continuando o caminho: Montando um Plano de Ação
Ferramentas úteis
Como praticar e vivenciar Coaching no dia a dia
Comportamentos e atitudes favoráveis em um trabalho de Coaching
Normas e Ética do ICC – Comunidade Internacional de Coaching

BENEFÍCIOS DESTE CURSO E DO COACHING
No nível pessoal:
Este curso lhe trará as informações básicas sobre como se conduz um coaching e servirá de estimulo para sua participação na Formação de Coach da Lambent do Brasil.
Os benefícios do coaching às relações pessoais.
Resgate da confiança, habilidades e satisfação de vida.
Fixando metas e baseadas em princípios e valores a pessoa terá um futuro mais atraente e consistente. No nível profissional:
Este treinamento de coaching capacita as pessoas a criarem a plataforma para um trabalho significante e gratificante.
O treinamento fornece aos participantes, coaches, consultores e facilitadores a oportunidade de desenvolver excelência pelo aumento do potencial humano e inovação acelerada.
INFORMAÇÕES
DURAÇÃO: 2 dias (16 horas)
HORÁRIO: de 9:00 às 18:00

– São Paulo – SP

DATA: 04 e 05 de julho de 2008
LOCAL: CENESP
ENDEREÇO: Rua Treze de Maio, 717 – Bela Vista – SP

FACILITADORES:
Flavio Souza
Coach, Consultor e Palestrante. Treinador de Coaching da Lambent do Brasil, atua como assistente de Andréa Lages e Joseph O’ Connor (Inglaterra), em seu Curso de Certificação Internacional de Coaching. Empregada com sucesso as ferramentas da Teoria da Inteligência Multifocal no processo de coaching, sendo um grande diferencial em seu trabalho.Tem atuado como Coach junto a empresários, executivos e profissionais liberais com enfoque em negócios e vida pessoal.
Especialista em Programação Neurolinguística. Palestrante da Academia do Palestrante, ministra palestras em todo o território nacional. Facilitador do Programa Vivendo Valores nas Organizações (VIVO) com o renomado consultor e escritor internacional Ken O’Donnel (Austrália).
Criador do site www.vocevencedor.com.br, autor de artigos e informativos institucionais. Publicou o artigo “Empatia Cibernética de Competência Inconsciente: A Excelência na Comunicação”, no livro: “Neuropsicologia e Aprendizagem: Para saber viver” da Sociedade Brasileira de Neuropsicologia pela Tecmedd Editora. Colaborador do livro: “Ativos Dermatológicos” da Editora Pharma Books.
Graduado em Farmácia e Bioquímica e pós-graduado em Indústria Farmacêutica, com experiência de 15 anos como Quality Manager implantando programas de qualidade em nível internacional, treinamentos técnicos e comportamentais na área de indústria e serviços. Desenvolve, coordena e implanta programas de Qualidade em diversas empresas no território nacional.
Roberto Hirsch
Coach, Consultor e Palestrante. Psicólogo e Mestrando em Psicologia. Especialista em Administração de Recursos Humanos (FGV); Criatividade (Creative Education Foundation – Universidade de Buffalo-NY-USA); Psicodrama Pedagógico (Role-Playing-SP); Dinâmica dos Grupos (SBDG–Sociedade Brasileira da Dinâmica dos Grupos); Consultoria Sistêmica Empresarial, Coaching e Constelações Organizacionais pela Hoffmann & Partners Alemanha / Brasil, Máster Coach, formado pela Lambent do Brasil e reconhecido pela ICC – International Coaching Community.
Instrutor reconhecido e credenciado para o Curso de Introdução ao Coaching e Coach Assistente nos programas de Formação de Coaches da Lambent do Brasil. Facilitador em CRIATÉGIA – Criatividade e Estratégia (Creative Problem Solving), junto ao ILACE – Instituto Latino Americano de Criatividade e Estratégia.
Acumula mais de 30 anos de experiência nas áreas de Recursos Humanos e Organizacional, tendo atuado em funções Diretivas em empresas nacionais e multinacionais.
Diretor da OPUS SOLUÇÕES EMPRESARIAIS LTDA SZ – Atualmente lidera e coordena trabalhos de Gestão de Mudanças, Implantação/Estruturação de Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional e Gerencial, Desenvolvimento de Equipes e Team-building, Gestão por Competências, Programas Motivacionais, no Brasil e América Latina.
Desenvolve, coordena e implanta programas de Pesquisa de Clima e Ambiência em diversas empresas no território nacional. Tem atuado como Coach junto a executivos e profissionais em diversas empresas no Brasil e América Latina, além de pessoas que buscam desenvolver-se.
É professor dos cursos de MBA e Pós Graduação da ESPM – Escola Superior de Propaganda e Marketing; das Faculdades Cambury, de Goiânia; PUC/PR de Londrina; UNIMAR e CESUMAR, de Maringá e Diego Portales de Santiago do Chile.
Conferencista e Facilitador em Congressos, Encontros e Seminários em todos os Estados brasileiros e países da América Latina.

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Local

Lindóia / SP

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