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27 abr
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Innovia Training & Consulting, e de inteira responsabilidade desta.

Coaching: Ferramenta Eficaz Na Gestão De Pessoas E Negócios

Objetivo

O Curso de Coaching tem como objetivo Passar conceitos e aplicação prática sobre este moderno e poderoso recurso de desenvolvimento pessoal, profissional, de liderança e de construção de equipe de alto desempenho.
Programa

* Objetivos do coaching;
* Por que o coaching é eficiente como apoio a mudança de comportamento;
* Técnicas usuais num processo de coaching;
* Alguns modelos de coaching;
* Modelo de Coaching que a Gestão Polifocal adaptou à cultura brasileira;
* Pressupostos e Metodologia do Coaching da Gestão Polifocal;
* O papel do coaching;
* Competências básicas do Coach;
* Quem pode ser Coach;
* Coach externo ou interno?
* Formas de atuação do Coach;
* Coaching uma relação de confiança, respeito, conforto, competência, responsabilidade, que objetiva a mudança de comportamento orientada a objetivos;
* Swot e Smart dois recurso apoiadores na definição de objetivos;
* Dois problemas comuns e recorrentes a todas as organizações;
* Feedback sistêmico poderoso instrumento de desenvolvimento pessoal e profissional. Este tópico é um verdadeiro curso completo sobre dar e receber feedback. Inclui modelos mecanicistas e humanista de comunicação, técnicas para tornar o feedback eficaz. Ouvir e significado dois temas relevantes para a elaboração produtiva do feedback, entre outros assuntos relacionados;
* Desafios do Coach e do Cliente e de ambos;
* Formular perguntas que levem a reflexão, a estimular a ação necessária requer técnica e arte;
* Classificação e seqüenciamento dos tipos de perguntas objetivando criar um clima confortável, uma relação o mais possível equânime e estimuladora a fim de reduzir o excesso dos mecanismos de defesa e ampliar a disposição do cliente a expor com o mínimo de reserva seus medos, suas dificuldades, os pontos que requerem ação de melhoria de forma a elaborar e se comprometer na implementação de um plano de metas alinhado com seus objetivos.

Metodologia

Exposição dialogada dos conceitos que fundamentam a atividade de coaching, discussão em grupo, complementada com exercício prático no qual os participantes terão a oportunidade de aplicar as técnicas comuns aos modelos importados e ao modelo adaptado a cultura do profissional brasileiro.
A quem se Destina

O Curso de Coaching É destinado para profissionais e líderes de todas as áreas e posições hierárquicas que desejam alto desempenho profissional que exercem ou desejem exercer posições de comando ou coordenação com estilo moderno, produtivo e humanista com qualidade de vida de líderes e liderados, contribuindo para um clima organizacional cooperativo que favorece a auto-motivação, a iniciativa, a criatividade e a inovação.
Depoimentos

Instrutor

Jansen de Queiroz Ferreira
Formado em administração e pós-graduado em finanças e recursos humanos pela FGV e em Ciências Econômicas pela UERJ, como mais de vinte e cinco anos de experiência como executivo no nível de diretoria de empresas, há cinco anos atua com coach e mentoring de executivos, empresários e profissionais autônomos e mais de dez anos como consultor empresarial. Foi diretor da Aparh e da Sucesu-SP, tem artigos publicados na Gazeta Mercantil, no “O Estado de São Paulo” e em vários sites especializados em gestão de empresas e de pessoas.
Número de Vagas

Limitado, as vagas serão preenchida de acordo com a ordem de recebimento das inscrições.
Cancelamento

Pela INNOVIA, por falta de quórum, será devolvido 100% do valor pago. Pelo ALUNO antes do início do curso, será devolvido 80% do valor pago Após o início do curso, não haverá devolução do valor pago, seja qual for o motivo alegado.
Inclui

Coffee-break, material didático e certificado (entregue mediante 75% de participação).

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Local

São Paulo / SP

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