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01 out
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: IDEMP, e de inteira responsabilidade desta.

Coaching Para Delegação E Sucessão Gerencial

Uma organização de sucesso deve dispor um banco de talentos gerenciais, como um repositório de pessoas em níveis de prontidão para assumir posições de gestão em todos os níveis hierárquicos de sua estrutura. Entretanto, o que as pesquisas e as situações reais identificam é que a grande maioria das organizações não tem se preparado para a sucessão gerencial.

Uma das maiores dificuldades identificadas em meio aos gaps de competências gerenciais é a habilidade do gestor em delegar, compartilhar poder (empowerment) e, principalmente, preparar seu sucessor ou candidatos à sucessão de outras vagas gerenciais na organização.

Como forma de supressão desta lacuna no rol das competências gerenciais, a abordagem de coaching tem se mostrado muito eficaz para a preparação de gestores e potenciais gestores para assumir novos desafios na carreira.

RESULTADOS PARA OS PARTICIPANTES

>> Habilitar em técnicas de coaching para delinear carreiras gerenciais na empresa.

>> Disponibilizar ferramentas de diagnóstico e de desenvolvimento de competências de
liderança por meio de um processo personalizado.

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Local

Rio De Janeiro / UF

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