Eventos

19 jun
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Ibecc, e de inteira responsabilidade desta.

comercial@interbox.com.br rh.tamires@sonhomagicoinfantil.com.br rafael.santiago@duopaper.com.br danielspercoski@swedishmatch.com.br dirce.santos@taurus.com.br

, horário:

Objetivo
Mostrar aos participantes os procedimentos usuais e legais utilizados em Auditoria Trabalhista. Como planejá-la, organizá-la e desenvolvê-la, para dar ao Auditado uma visão abrangente da condução das suas relações contratuais trabalhistas, quer na Auditoria Interna, quer na Auditoria informal.

Analisar os aspetos formais e, ate informais, comportamentais e seus desdobramentos. Identificar acertos e desacertos para que a Empresa possa mantê-los, aperfeiçoá-los ou corrigi-los.

Identificar causas que podem levar uma empresa a suportar passivo trabalhista, sofrer desgaste de relação, de imagem ou a ser penalizada.

Público Alvo
Gerentes: Administrativos, Recursos Humanos, Administração de Pessoal , Advogados, Auditores, Analistas de Pessoal, Contadores e demais interessados.

Programa
Preparação da auditoria

Planejamento – elaboração de check-list e planilhas
comunicação prévia à área a ser auditada
definição da documentação e procedimentos a serem verificados
análise prévia dos aspectos contratuais existentes na empresa
detecção de posturas procedimentais e das políticas sociais

Documentação e Registro

tipos de contratos e suas especificidades
cumprimento de prazos – atendimento da legislação
disciplina de atendimento por parte do empregado
cooperação gerencial
criação, ordenamento, arquivamento e guarda da documentação

Tipos de contratação

Prazo determinado
Prazo indeterminado
Temporários
Avulsos – Eventuais – Prestadores de serviços – Empreiteiros
Terceiros – Cooperados
Estagiários

Folha de Pagamento

assinalação do ponto – pagamento e equidade salarial
horas extras- banco de horas – adicionais – D.S.R.
programação e concessão de férias
análise dos descontos permitidos e não permitidos
análise dos mapas gerenciais e de fechamentos

Segurança e Medicina do Trabalho

O Laudo Técnico de Condições Ambientais
O PPRA – PCMSO – PPP
NRs 01 – 04 – 05 – 07 – 09
Ordens de Serviços de Segurança e Medicina Ocupacional
Nexo Técnico Epidemiológico e FAP

Rescisões contratuais

Pré-análise demissional
Cálculos e suas formas – Posturas e procedimentos legais
Reclamatórias trabalhistas – identificação de causas e incidências
Análise das sentenças e conseqüências
Provisionamento de passivo trabalhista

Documentação gerada com a Auditoria

apontamentos
observações
relatórios específicos
relatório final
gráficos e realces

Exclusivo IBECC

-Os instrutores estarão disponíveis até 30 dias após o término do curso para responder, via e-mail, suas eventuais dúvidas referentes ao conteúdo apresentado.

-Faça esse curso in company

-Oferecemos um tarifário diferenciado em hospedagem para os inscritos.

Instrutor
João Batista dos Santos
Advogado, com mais de 30 anos de atuação, especializado em Direito do Trabalho, Previdenciário, Acidentário do Trabalho e Sindical e com ampla vivência empresarial o que lhe permite associar as técnicas jurídicas às questões práticas do dia a dia das empresas e orientar de forma segura e prática a aplicação correta das leis aos procedimentos. Consultor de grandes empresas e com atuação em todo o território nacional.Por mais de 16 anos representou Sindicato Patronal junto ao Grupo 19 da FIESP, negociando com os Sindicatos de Metalúrgicos da Capital SP – ABC – Osasco – Guarulhos e todo interior de São Paulo.Administrador de Recursos Humanos com experiência acima de 30 anos em empresas do ramo: comercial, construção pesada, siderúrgico e eletrometalurgico, como: Indústrias Filizola, Siderúrgica Fiel-Korf, CIT, Exposição Clipper Vem atuando nos mais diversos aspectos da gestão de Recursos Humanos, assessorando empresas na implantação de: qualidade total e sua associação à qualidade de vida; comunicação; contratação e seus aspectos sociais e legais; administração contratual trabalhista de forma preventiva; desenvolvimento gerencial; auditoria trabalhista; temas comportamentais e procedimentais; livre negociação; negociação sindical; participação nos lucros ou resultados; prevenção de riscos ambientais; prevenção acidentária; entre outros. Por muitos anos, membro e em alguns casos coordenador, de grupos de RH tais como: Grupo de RI da Indústria Siderúrgica Paulista, Grupo de Administração de Pessoal do Vale do Paraiba, Grupo dos 20. Grupo de Recursos Humanos da Zona Leste,etc. Instrutor de empresas de consultoria e assessoria como: Manager Assessoria em Recursos Humanos; IOB, Planes Consultores Associados; Mabra; Top Eventos; Mission; Integração; Grupo de Sindicatos da FIESP: SIMEFRE – SICETEL – SINDIPEÇAS – SINDICEL – SIAMFESP, ABIMAQ, ; IDEIES; CEAP; entre outras. Colaborador de jornais e revistas especializadas e autor de vários trabalhos sobre os temas que aborda Sócio Fundador de JBS Consultoria em Recursos Humanos

Adicionar ao Calendário do Google

Local

Hotel Mercury 07 de Setembro,

Av.07 de setembro 5368 Batel

Curitiba / PR

Desejo contactar a empresa responsável sobre este evento



Outros eventos