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23 set
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: InterNews Seminários e Eventos, e de inteira responsabilidade desta.

Como Aplicar Indicadores De Desempenho Em Recursos Humanos

PROGRAMA
8h30 Credenciamento

9h00 Case Rayovac: Mensuração de resultados em gestão do capital humano através de Indicadores de Desempenho

Alinhamento da estratégia em todos os níveis da organização
Avaliação anual com base nos resultados individuais, através da ferramenta: Objetivos SMART
Programas de excelência fabril e de vendas, que busca reconhecer o comprometimento de cada um com a atividade que exerce e com a empresa
Raquel Martins
Gerente de Recursos Humanos da Rayovac

10h30 Coffee break

11h50 Case Accor Hospitality: Como alinhar Indicadores de Desempenho em RH à estratégia da empresa

Gestão do clima organizacional
Mariana Sartori
Gerente de RH da Accor Hospitality

12h20 Almoço

14h00 Case Bodycote Brasimet: Indicadores de Desempenho voltados a um sistema de gestão integrado

Acidentes de trabalho
Rentabilidade por funcionário
Custo médio por funcionário
Retrabalho
Índices de processo trabalhista
Absenteísmo
Turnover
Horas extras
Maria de Lourdes Nogueira
Gerente de Recursos Humanos da Bodycote Brasimet Processamento Térmico. Empresa multinacional com mais de 300 fábricas em cerca de 30 países. No Brasil emprega cerca de 500 funcionários

15h20 Case Oi: Indicadores de Desempenho em gestão de pessoas

Gestão das Métricas de RH
Indicadores de Gestão e Performance
Conhecimento para o processo decisório
Ricardo Guedes
Consultor Executivo de Recursos Humanos da Oi

16h30 Coffee break

16h50 Case Controlar: Melhores práticas na implementação de Indicadores de Desempenho na área de recursos humanos

Leliane Tursi Penteado Silva
Gerente de Recursos Humanos da Controlar, empresa responsável pela inspeção veicular ambiental na cidade de São Paulo

18h00 Encerramento

INFORMAÇÕES
Data
23 de setembro de 2010

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Local

São Paulo / SP

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