Um dos maiores desafios nas empresas é a gestão talentos e o aproveitamento integral de suas capacidades. O processo de gestão precisa ser muito bem planejado e executado, desde a atração de profissionais talentosos até o desenvolvimento, entrosamento com os objetivos da empresa e a permanência do profissional.

O desafio é saber selecionar o talento certo para os objetivos da função, enquadrá-lo no planejamento estratégico e desenvolvê-lo em um líder que traga resultados. É preciso que permaneça motivado pela empresa e pelas suas perspectivas. Profissionais talentosos bem sucedidos propiciam à empresa significativa vantagem competitiva diante de seus concorrentes.

Participe deste seminário InterNews e saiba como desenvolver a melhor gestão de talentos. Conheça modelos de gestão, que incluem desenvolvimento e retenção de talentos. Veja como utilizar de branding com eficácia para conseguir as melhores opções no mercado de trabalho.

Programação

8h30 – Credenciamento

9h00 – Descobrindo um talento: como explorar características naturais e enriquecer a capacidade de desenvolvimento de pessoas.

Brian Heap
Associate Partner da Gallup Consulting

10h20 – Coffee break

10h40 – Motivação e excelência operacional: saiba quais são as melhores saídas para reter um talento

Karen Ramirez
OMD Head da Pepsico Brasil

12h00 – Almoço

13h40 – Gestão de Talentos alinhada ao planejamento estratégico da empresa

Eliana Ponzio
HR Manager da Unilever Brasil

15h00 – Os desafios de tornar o talento um líder e as alternativas para desenvolvê-lo

Paulo de Tarço
Gerente de Recursos Humanos da Heinz Brasil S.A

16h20 – Coffee Break

16h40 – Como fazer branding da marca para atrair os melhores talentos do mercado

Marcelo Egéa
Sócio-Diretor da Ser Total Consultoria

18h00 – Encerramento