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Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa:Compet RH Consultoria e Treinamento, e de inteira responsabilidade desta.

Como Implantar T&d

Objetivo
Proporcionar uma visão ampla de T&D, conceitual e pratica, desenvolvendo as competências necessárias para sustentação ao processo de educação corporativa.

Destinado à
Profissionais da área de Recursos Humanos e interessados na matéria

Programa a ser desenvolvido
Os novos paradigmas na Administração
• Comportamento humano nas organizações
• Papel da área de T&D nas organizações
• T&D: treinar, desenvolver, educar
• Dinâmica dos grupos
• Perfil do Consultor – competências
• A importância da percepção para entender a cultura organizacional
• A qualidade no atendimento ao cliente interno
• Fundamentos da Gestão por Competências – corporativas e humanas
• Processo de Ensino-Aprendizagem
• Conceitos de aprendizagem
• As metodologias de ensino-aprendizagem.
• O processo de T&D
• As fases de implementação de programas de T&D
• Planejamento – diagnóstico de T&D – levantamento das necessidades
• Definição do plano de ação
• Implementação
• Acompanhamento e Avaliação dos resultados
• Tendências da área de T&D
• As melhores práticas

12/06/2008 – Ribeirão Preto
26/06/2008 – Campinas

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