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14 maio
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Propagar Training, e de inteira responsabilidade desta.

COMPLIANCE TRABALHISTA / Estratégias de Prevenção de Passivos Trabalhistas

, horário:

Compliance Trabalhista

Estratégias de Prevenção de Passivos Trabalhistas

São Paulo, 14 e 15 de Maio de 2019

O Compliance Trabalhista aplicado às empresas hoje é uma realidade que não deve ser negligenciada. As empresas devem trabalhar preventivamente no intuito de mitigar os possíveis passivos trabalhistas, uma vez que prevenir hoje reduz prejuízos amanhã. No Brasil, essa cultura de conformidade teve início nas instituições financeiras,mas se estendeu a outras áreas. Por meio de várias técnicas de compliance trabalhista aprenderemos, neste treinamento, como reduzir e evitar passivos trabalhistas dentro das empresas. As técnicas consistem, entre outras, em políticas de advertências, canais de denúncia, relatórios, avaliações de desempenho, regimentos internos, códigos de ética, além de estratégias de prevenção de passivos trabalhistas por meio de algumas ferramentas trazidas pela própria lei e pela reforma trabalhista.

OBJETIVOS

Demonstrar as estratégias para evitar passivos trabalhistas para a empresa por meio de técnicas de Compliance TrabalhistaAprender como lidar com os subordinados para evitar acidentes de trabalho e outros passivos trabalhistasAprender a importância dos registros dos atos dos empregados pelos gestores e quais são todos os documentos indispensáveis ao Compliance Trabalhista.
Aprender a eliminar riscos de passivos trabalhistas.

PÚBLICO ALVO

Aos profissionais que desejam aprimorar seus conhecimentos para estabelecer um Programa de Compliance Trabalhista, para a Gestão de Pessoas e/ou Gestão de Relações de Trabalho. Auditores Internos, Gestores de Riscos, Advogados, Gestores de RH e de Relações Trabalhistas, Segurança da Informação, Analistas de Compliance, Inspetores, Contadores e outros profissionais interessados nas melhores práticas na área trabalhista e de Gestão de Pessoas.]

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

O que Compliance Trabalhista?Como funciona?Quais as áreas envolvidas?Compliance e reforma trabalhistaTécnicas de compliancePolítica de advertênciasCódigo de ética e condutaRegulamento de empresaNecessidades de relatórios e avaliações de desempenhoTreinamentos e consultorias preventivasEvitando acidentes de trabalhoTipos de acidentes de trabalhoEvitando assédio MoralLimbo previdenciárioEvitando reversões de justas causaImportância das filmagens e gravações.Atestados médicos (atestados falsos, médicos particulares e ordem de apresentação, CID, prazo de apresentação e outros detalhes importantes)Lei 9029/95Dispensas discriminatóriasestabilidadeA importância da negociação coletiva (acordos e convenções coletivas) com a reforma trabalhista e estratégias de prevenção de passivos por meio da negociação coletiva.Rescisão Trabalhista e novos acordos
METODOLOGIA

O conteúdo é desenvolvido por meio de exposição dos temas, práticas e debates entre os participantes, possibilitando o amplo entendimento sobre os objetivos do treinamento. Utiliza-se para o aprendizado modelos de situações do dia a dia das organizações que são trazidos, na medida do desejável, como “cases” para discussão em sala. A apresentação de vídeo instrucional será acompanhada de debates, pretendendo assim inspirar os participantes à adoção de novas atitudes.

CONSULTORA

Professora de pós-graduação e MBA da Fundação Getúlio Vargas. Professora de mestrado da Universidade Alemã de Steinbeis. Mestre em Relações de Trabalho pela Universidade de Coimbra, e especialista em Processo do Trabalho pela faculdade autônoma de São Paulo. Graduada pela Faculdade de Direito de São Bernardo e tendo iniciado o curso de Direito na Universidade de Direito de Coimbra.Professora premiada como destaque da área de Direito pela rede FGV Management e pelo IDE, dos anos 2011, 2012, 2013 e 2014consecutivamente, dos cursos de pós-graduação. Condecorada pela FGV Direito Rio com o prêmio de desempenho como docente nos cursos de pós-graduação da FGV em 2011, 2013 e 2015.Palestrante em treinamentos, congressos e seminários de Terceirização, Estratégias de Prevenção de Passivos Trabalhistas, Dano Moral e Legislação Trabalhista

Carga Horária: 16 h

Informações Úteis:

Data: 14 e 15 de Maio de 2019

Horário:1° dia- 8h30 às 9h00 – Credenciamento || 9h00 às 18h00 – Curso ||2° Dia- 8h30 – 17h30 – Curso

Local:Mercure Privilege. Av. Macuco, 579, Moema, SP

Investimento:R$3550,00. Estão inclusos custos de material, almoço, coffee break, certificado e estacionamento.

Condição Especial para inscrições pagas até o dia 02 de Maio de 2019: R$3280,00.

Consulte-nos sobre preços e condições especiais para grupos.

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Local

Hotel Mercure Privilege

Av. Macuco, 579, Moema, SP

São Paulo / SP

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