Eventos

04 jul
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Capital RH, e de inteira responsabilidade desta.

Consultoria Interna De Rh – Business Partner

O que é Consultoria?
Quais são os tipos de Consultoria
Consultoria Interna
– Intervenção
– Cliente Interno
Tipos de Consultoria Interna
– Por Projetos
– Por Processos
O processo de Consultoria Interna de Recursos Humanos
– Objetivos
– Por que não encantar seu cliente interno?
– Por que não oferecer ao seu cliente interno um padrão de atendimento de excelência?
– Paradigmas de Área de Recursos Humanos
– Riscos e Oportunidades no Processo de Consultoria Interna
– Como implantar um processo de Consultoria Interna de Recursos Humanos
– Profundo Comprometimento da Alta Direção
Fases da Implantação
Fazer um Benchmarking
Consciencialização de todos
Desburocratização e racionalização
Políticas de RH definidas
Certificação pelas normas ISO 9000
Apoio administrativo e funcional
Formação de cada profissional de RH
Definição do papel do consultor interno
Profundo comprometimento com a alta direção
Os gestores de linha como gestores de RH
Tornar a área de RH numa área de negócios
Acompanhamento constante
Adequação de perfis
Valorizar o background e a competência individual
Revisões e reavaliações
Gerir os obstáculos
Como lidar com a resistência à mudanças
– Questões intermináveis
– Prolixidade no fornecimento de informações
– Alegação de falta de tempo para gerir seus próprios RH
– Criação de barreiras à distância
– Alegação de que os resultados não estão a ser atingidos
– Alternar entre a participação, o silêncio e a submissão
– Alegação de que outras empresas já tentaram sem bons resultados
– Um súbito envolvimento no processo
O perfil do Consultor Interno
Novo perfil da área de Recursos Humanos
Mudança do Papel do RH
Por que mudar
Gerentes de linha como gestores de recursos humanos
Aspectos positivos e fatores restritivos do processo de consultoria interna de recursos humanos

Adicionar ao Calendário do Google

Local

São Paulo / SP

Desejo contactar a empresa responsável sobre este evento



Outros eventos