CONSIDERAÇÕES

Tema amplamente discutido nos meios acadêmicos, no mundo corporativo e em nosso cotidiano, a negociação desponta como uma das competências onde mais podemos fazer a diferença. Ter habilidade para negociar significa “atrair” a outra parte e assim nos aproximar de nossos objetivos. É preciso refletir, analisar e reconhecer quando estamos diante de uma negociação; se o desfecho trará ou não consequências, se são favoráveis ou desfavoráveis. Isso faz toda a diferença. Quando queremos manter relacionamentos precisamos atrair a “conspiração” a nosso favor e não contra nós. Descubra que demonstrar interesse verdadeiro pela outra parte e construir processos participativos é básico para obtenção dos melhores resultados quando a possibilidade de conflitos é latente. Dinâmicas simuladas e exercícios “virtuais” capazes de emergir os principais comportamentos em negociação compõem o grande diferencial deste treinamento. Invista em relações cooperativas e conquiste melhores resultados. “Negociar é a arte de buscar acordos, na presença de interesses comuns e posições divergentes”.

OBJETIVOS

• Realizar diagnóstico sobre habilidades em negociação e refletir sobre os comportamentos desejados como oportunidade de melhoria do negociador.
• Simular na prática um “estudo de caso em negociação” e refletir as reações dos negociadores.
• Evidenciar as relações humanas no processo de negociação extraindo daí sua conceituação: o jogo está nos objetivos, interesses e posições de cada negociador.
• Destacar o entendimento de que a percepção pela postura assumida pelas partes está fortemente associada ao “como” e não ao “que” negociamos.
• Enfatizar aspectos associados à confiança, assertividade e as bases do poder em negociação.
• Refletir sobre as principais etapas do processo de negociação, orientando sua aplicação na conquista de maior eficácia.
• Discutir as estratégias envolvendo práticas de concessão e tratamento de objeções em processos de negociação.
• Realizar diversas práticas simuladas de negociação com devolutivas e discussões pelo grupo e o apresentador.

PÚBLICO-ALVO

Empresários, gestores, compradores, vendedores e todos os profissionais das diversas áreas que necessitem aprimorar habilidades para a obtenção de melhores resultados nas negociações.

PROGRAMA

• Diagnóstico prático de habilidades em negociação
• Estudo de caso de impacto
• A Arte da Guerra e seus reflexos nas negociações
• Habilidades do negociador
• Conceituando negociação com simulações virtuais
• Postura na negociação – relação ganha-ganha com exercícios virtuais
• Bases do poder em negociação
• Os fatores da confiança na negociação
• Comunicação assertiva e a relação Ganha X Ganha
• Destacando as etapas do processo com ênfase na preparação prévia
• A arte da concessão e tratamento de objeções
• Simulações práticas de negociação (02 “cases” durante a apresentação)

METODOLOGIA

Apresentação expositiva e dialogada dos conceitos, diagnóstico inicial sobre habilidades em negociação identificando os comportamentos desejáveis. Discussão e debates com os participantes sobre os temas propostos com utilização de 02 grandes “cases práticos” simulados e exercícios “virtuais” envolvendo processos de negociação com avaliações e devolutivas pelo grupo e pelo Instrutor.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS PARA INSCRIÇÃO

Benefícios: Coffee Break, Material didático e de apoio e Certificado de Participação.

Condições Especiais de Pagamento: Boleto e depósito bancário, Cartão de Crédito em até 6x sem juros para Pessoa Física. Pessoa Jurídica com descontos progressivos para mais de uma inscrição. Consulte nossas condições diferenciadas.

Local de realização: Nossos cursos são realizados sempre em locais de fácil localização, próximos a estações de Metrô, em um de nossos auditórios no Bairro da Saúde ou próximo à região da Avenida Paulista. O endereço e as facilidades de acesso serão informados junto com a confirmação do evento.