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27 fev
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Phoenix Assessoria Empresarial, e de inteira responsabilidade desta.

Curso Avançado De Departamento Pessoal

Conteúdo Programático:

Módulo I: Admissão de funcionário, jornada de trabalho e introdução à legislação trabalhista: Empregador, Empregado, Relação de Emprego, Trabalho Autônomo e Terceirização, Documentos, Exame médico, Registro do Empregado, CAGED, Inscrição no PIS, Contribuição Sindical, Vale-transporte, Jornada diária de trabalho e Carga Horária Mensal, Acordo de compensação, Intervalos, Trabalho noturno, Horas extras, Faltas justificadas e injustificadas, Direito e perda do repouso semanal remunerado, Trabalho aos domingos, Banco de horas, Acordos, Convenções e Dissídios.

Módulo II: Remuneração e Benefício: Diferença entre salário e remuneração, Salário mínimo e piso salarial, Repouso Semanal Remunerado, Salário-Família, Horas Extras: Adicionais de hora extra, forma de cálculo, integração na remuneração e nos adicionais, Salário-Maternidade, Adicionais: Insalubridade, periculosidade e noturno, Tributação da Remuneração, Vale Transporte, Alimentação, Assistência médica/odontológica, Legalidade dos descontos, Auxílio-doença, Acidente do trabalho, Salário-maternidade, Serviço militar, Dirigente sindical, Licença remunerada e não remunerada

Módulo III: Férias e 13º Salário: Período aquisitivo e período concessivo, Remuneração das férias e terço constitucional – Cálculo das médias, Redução e Perda do Direito à Férias, Abono de férias, Férias Coletivas: Procedimentos básicos e mudanças de período aquisitivo, Forma de Apuração das férias e formalização, Tributação das Férias: INSS, FGTS e IR Fonte – Tabelas e formas de cálculo., Forma de Apuração do 13º Salário, Pagamento Conjunto do 13º Salário e Férias, Ajuste do Valor do 13º Salário, Valor do 13º Salário – Cálculo das médias, Pagamento da primeira e segunda parcelas, Tributação do 13º salário: INSS, FGTS e IR Fonte – Tabelas e formas de cálculo.

Módulo IV: Folha de Pagamento e Obrigações Legais: Conceito, Período de pagamento, Valores variáveis, Prazo de pagamento, Valores fixos, Calculo da Folha, Incidências, RAIS, DIRF, GFIP, Desconto de Pensão Alimentícia.

Módulo V: Rescisão Trabalhista: Aviso Prévio, Férias Indenizadas, 13º Salário na rescisão, Parcelas devidas nas rescisões, Contrato de Experiência, Contrato por Prazo Determinado, Contrato por Prazo Indeterminado, Condições que impedem a rescisão do contrato de trabalho, FGTS na rescisão, Homologação da rescisão, Seguro-desemprego, Tributação da rescisão.

Consultora: Profª. Rosana Specie, Bacharel em Administração de Empresas e pós graduada em Gestão de Pessoas, é profissional com grande vivência na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, junto a empresas conceituadas de segmentos diferenciados, onde desenvolve e implanta todos os processos referentes às áreas de RH e DP. Atualmente coordena a área de Recursos Humanos de uma empresa de auto peças. É também Professora Universitária em cursos de Administração de Empresas e de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos do nível superior.

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Local

Indaiatuba / SP

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