O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Power Work RH - Consultoria em Recursos Humanos, e de inteira responsabilidade desta.
REFORMA TRABALHISTA
, horário:
OBJETIVO
Proporcionar aos participantes atualização e conhecimento sobre a legislação trabalhista, Entendendo as mudanças e como adequá-las aos contratos de trabalho vigentes e os futuros
PÚBLICO ALVO
Gerentes, encarregados, supervisores, líderes, analistas administrativos, e outros profissionais que desempenhem funções de coordenação de pessoas, e necessitem se atualizar sobre a reforma trabalhista.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
O que mudou com a Reforma Trabalhista?
Jornada de Trabalho
Duração da jornada
Trabalho remoto (home office)
Tempo a disposição do empregador é hora extra?
Horas in itinere (tempo de deslocamento entre residência e empresa) – Novas regras
Descanso e Refeição x Redução do Intervalo
Banco de Horas e as novas regras para compensação
Prorrogação da jornada de trabalho – Novas regras
Jornada em tempo parcial – Novas regras
Férias
Direito
Período aquisitivo e concessivo
Novas regras de organização e fracionamento do descanso
Jornada Parcial e o Abono Pecuniário
Da remuneração
Novo conceito
Plano de cargos e salários
Equiparação salarial – Novas regras
Rescisão do Contrato de Trabalho
Justa Causa
Acordo para Rescisão
FGTS – Multa Rescisória
Movimentação parcial da conta vinculada
Seguro desemprego
Homologação – Novas regras
Trabalho da Mulher
Gravidez x Ambiente de Trabalho Nocivo (insalubridade, periculosidade)
Direito ao Salário Maternidade – Novo Fato Gerador
Negociação Coletiva
Negociado sobrepondo ao Legislado: O que pode e o que não pode ser negociado entre empregador e empregado?
Representação Sindical
justiça do Trabalho
Dano extrapatrimonial – ofensa à imagem, marca, nome, segredo empresarial e sigilo da correspondência – Indenização e novos parâmetros para definição
Responsabilidade por Dano Processual: Má fé do reclamante ou reclamado – Multa
Novas regras para edição de Súmulas
Registro de empregado – Novas Multas
Sucessão Patrimonial – Responsabilidade Trabalhista
Trabalho Intermitente – Regras
Trabalho Autônomo nova disposição
Contribuição Sindical: Caráter compulsório ou facultativo
Representação dos Empregados – Criação de Comissão
Multas Trabalhistas – Reajuste
CARGA HORÁRIA
6 horas
METODOLOGIA
Serão utilizados estudos de casos, discussões em grupo, debates, vivências etc. Também serão promovidas exposições dialogadas com o apoio de slides e análise do manual da apostila.
CERTIFICAÇÃO
A POWER WORK RH confere certificado de conclusão de curso, desde que tenha 80% de aproveitamento.
Caso o pagamento seja feito parcelado no boleto, o aluno receberá o certificado após a quitação do curso.
Certificado expedido conforme a lei 9.394/96
MATERIAL DIDÁTICO
A POWER WORK RH fornece apostila e material de apoio (modelos de formulários e outros arquivos).
Local
Power Work RH
Rua Francisco Marengo, 1099 - Tatuapé
São Paulo / SP