Eventos

07 abr
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Labor Jurídico, e de inteira responsabilidade desta.

Curso De Analista De Rh – Enfoque Na Prevenção Do Passivo

Curso de Analista de RH – Enfoque na Prevenção do Passivo Trabalhista
em Curitiba

1º SÁBADO

Itens:

Formação do vínculo empregatício, Jornada de trabalho e períodos de descansos

1. Formação do vínculo empregatício

– relação de emprego

– formação dos contratos de trabalho com vínculo empregatício

– tipos de contrato de trabalho com vínculo empregatício

– conceito de contrato de trabalho sem vínculo empregatício

– trabalho do menor (criança e adolescente)

– menor aprendiz

– aposentado

– proteção ao trabalho da mulher

2. Jornada de trabalho e períodos de descansos

– jornada de trabalho

– trabalho noturno

– controle da jornada de trabalho – obrigatoriedade

– ponto eletrônico de acordo com a portaria 1510/2009

– intervalo para alimentação e repouso

– períodos de descanso

– regime de sobreaviso

– jornadas especiais

– acordos de compensação e prorrogação de horas

– serviço externo

– cargo de confiança

– horas in itinere

– redução da jornada de trabalho e dos salários

2º SÁBADO

Itens:

3. Cálculo da Folha e Cálculos Práticos

4. Férias e Cálculos Práticos

5. 13º Salário e Cálculos Práticos

6. Remuneração

– definição

– salário utilidade

– remuneração – forma de contratação

– piso salarial

– abonos

– gratificação

– gorjetas

– prêmios

– adicional de tempo de serviço

– ajuda de custo e diárias para viagem

– reembolso de despesas

– pagamento de salário

– gratificação natalina – 13º salário

– salário complessivo

– salário in natura ou em utilidade

– alimentação

– adicional de periculosidade

– adicional de insalubridade

– equiparação salarial e quadro de carreira

– transferência

– férias individuais e coletivas

– descanso semanal remunerado

3º SÁBADO

Itens:

Obrigações Trabalhistas, Normas Regulamentadoras e Cálculos de Rescisão

7. Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS)

– GFIP/SEFIP

8. Obrigações do empregador e fiscalização trabalhista

– obrigações mensais

– obrigações em determinados meses do ano

– obrigações anuais

– guarda de documentos – prazo

– fiscalização

– documentos de afixação obrigatória

– tabela de incidências

– Relação Anual de Informação Social (RAIS)

– fiscalização trabalhista

9. Normas Regulamentadoras – Medicina do Trabalho

– disposições gerais – NR-1

– Serviço Especializado em Engenharia e Medicina do Trabalho (SESMT) – NR-4

– Cipa – NR-5

– Equipamento de Proteção Individual (EPI) – NR-6

– Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) – NR-7

– Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) – NR-9

– ergonomia – NR-17

10. Rescisão do contrato de trabalho e homologação – Cálculos

– contrato a prazo indeterminado

– contrato por prazo determinado

– aviso prévio

– homologação

– rescisão indireta – justa causa do empregador

– seguro-desemprego

Carga Horária: 32 horas

Data: 07/04/2012 a 05/05/2012

07/04/2012 (sábado) – 08h30 às 12h00 e das 13h00 às 17h30
14/04/2012 (sábado) – 08h30 às 12h00 e das 13h00 às 17h30

28/04/2012 (sábado) – 08h30 às 12h00 e das 13h00 às 17h30
05/05/2012 (sábado) – 08h30 às 12h00 e das 13h00 às 17h30

Local:

ESCOLA PREPARATÓRIA PRÓXIMO PASSO – Rua XV de Novembro n.º 904 (sentido Contrário ao Calçadão da XV de Novembro) – Esquina com a Rua Conselheiro Laurindo e em Frente a Pça Santos Andrade – Centro – Curitiba/PR.

Coffee-Break:
Manhã – das 10h00 às 10h20
Tarde – das 15h00 às 15h20

Incluso:
Apostila, CD de Apoio, Caneta, Pasta e Certificado

Adicionar ao Calendário do Google

Local

Curitiba / PR

Desejo contactar a empresa responsável sobre este evento



Outros eventos