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28 fev
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Gente Mais Consultoria e Treinamento, e de inteira responsabilidade desta.

Curso De Como Implantar A Plr

GENTE MAIS CONSULTORIA & TREINAMENTO

REALIZA NA CIDADE DE BAURU- SP

CURSO DE COMO IMPLANTAR A PLR – Participação Lucros e Resultados –
Conceituação, Planejamento e Implantação.

Objetivo:
 Apresentar alternativas para ampliar a integração Capital – Trabalho na busca de melhorias nos resultados organizacionais.
 Demonstrar como um programa de incentivo à produtividade pode contribuir para a retenção de talentos.
 Compartilhar metodologias, técnicas e estratégias para implantação de um programa de participação em lucros e resultados.
Metodologia:
 Altamente participativa, com apresentação de conceitos e estratégias para a montagem do programa, com roteiros e dicas para obtenção de resultados adequados às necessidades da empresa.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Carga horária 8 horas

Módulo I: Conceituação

 O uso de Recompensas como instrumento de Remuneração e estímulo à Produtividade;
 Origem, evolução e formas dos sistemas de Recompensas;
 Características, condições e aplicações do P.L.R;
 P.L.R. ou P.P.R. ?;
 Pontos positivos e negativos a serem trabalhados pelo RH.

Módulo II: Planejamento

 Definição do programa: metas, resultados e prazos desejados;
 Critérios anuais que irão nortear o Programa;
 Identificação dos indicadores (KPIs) de desempenho (organizacional, setorial e individual);
 Parâmetros de remuneração: identificação dos limites de concessão e distribuição de participação em lucros e resultados. Critérios para elegibilidade no plano.

Módulo III: Implantação

 Preparação e treinamento dos gestores e colaboradores;
 Endomarketing para divulgação do programa;
 Comunicação do andamento do programa: periodicidade, veículos e canais;
 Ajustes e reorientações do plano.

PÚBLICO ALVO:
O sucesso da implantação do programa PLR, dependerá da cumplicidade, envolvimento e do comprometimento do pessoal da direção da empresa, da gerência, da supervisão e da administração geral, bem como todos os profissionais que militam nas áreas de Administração de Pessoal e de Recursos Humanos, especialmente aqueles que atuam diretamente com planos de remuneração e benefícios.

REALIZAÇÃO:
Dias: 28/02/2015 – das 08hs as 17hs
OFERECEMOS:
– Certificado de Conclusão;
– Material didático;
– Tutoria permanente pós-curso em Sala de Aula Virtual, Skype ou por Email.

INVESTIMENTO:
R$ 420,00 (Quatrocentos e Vinte Reais), para pagamento efetuado até dia 27/02/2015;
R$ 460,00 (Quatrocentos e Sessenta Reais), sendo entrada + 30 dias no boleto;
R$ 460,00 (Quatrocentos e Sessenta Reais), podendo ser dividido em até 10 vezes no cartão de crédito, sujeito tarifa do Cartão;

INFORMAÇÕES:
GENTE MAIS CONSULTORIA E TREINAMENTO
Rua Vereador Joaquim da Silva Marta nº 12-64 – Altos da Cidade / Bauru/SP
Telefone: (14) 3011 5688
Rogério Lopes
E-mail: lopes@gentemais.com.br

INSTRUTOR:
Carlos Perches:
Psicólogo Organizacional com expertise em planejamento e implantação de Estruturas de Cargos e Salários, Remuneração Variável e Benefícios. Consultor em Desenvolvimento Gerencial, Coaching, Planejamento de Carreira e Sucessão. Experiência com implantação dos sistemas de Gestão de Pessoas, compreendendo Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Potencial e Desempenho. Assessoria para Mapeamento e Otimização de Processos, Elaboração de Planos de Metas e Objetivos, Planejamento Estratégico e Planos de Novos Negócios. Escreve regularmente artigos sobre Recursos Humanos, além de conduzir palestras sobre Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Atuou em empresas como Philips, Açúcar União, Citrosuco, Chocolates Garoto e Rede Hortifrúti. Foi professor universitário nas faculdades UNIMEP, FEFIARA e Ciências Sociais de Vitória – ES. Atualmente é o Coordenador do Grupo de Estudos sobre Remuneração da ABRH Campinas.

Turma Limitada, para reserva da sua vaga entre em contato.

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Local

Bauru / SP

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