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07 mar
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O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: RH Cursos e Treinamento Empresarial Ltda, e de inteira responsabilidade desta.

Curso De Descrição De Cargos

Descrição de Cargos – Como fazer e utilizar na empresa
O objetivo é conhecer importância da Descrição de Cargos para empresa, na administração de Cargos e Salários e dentro do processo do E-Social, bem como, conhecer as técnicas de Levantamento de informação para elaboração de uma Descrição de Cargos e qual dessas técnicas devem ser utilizadas em função dos cargos da empresa. Conhecer as técnicas de elaboração de uma Descrição de Cargos.
Professor Alexandre Pescuma – é Administrador de Empresas com MBA em Gestão de RH, possui vários cursos de desenvolvimento e formação na área de Remuneração e RH. Experiência de mais de 15 anos na área de Recursos Humanos, com foco em Remuneração e Desenvolvimento Organizacional. Ocupou posições técnicas e de liderança em empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte. Como Professor Universitário ministra os temas: Cargos e Salários, Remuneração Estratégica, Gestão de RH e Avaliação Desempenho em cursos de graduação e pós-graduação.

Conteúdo Programático:

•A importância da Descrição de Cargos para empresa e na administração de Cargos e Salários.
•A relação da Descrição de Cargos com os outros subsistemas de Recursos Humanos
• Processo para Elaboração de Descrição de Cargos:
•Importância da Descrição de Cargos para empresa e na administração de Cargos e Salários.
•A relação da Descrição de Cargos com os outros subsistemas de Recursos Humanos
•Processo para Elaboração de Descrição de Cargos:

1. Conhecendo as Técnicas de Levantamento de Informações sobre os Cargos:
•Questionário
•Entrevista
•Observação
•Misto
•Vantagens e Desvantagens da aplicação das Técnicas de Levantamento de Informações
2. Tipos de Cargos: Comando, Técnico, Administrativo, Operacional, Especialista.

3. Classificação do Cargo: Cargo Crítico, Cargo Chave, Cargo Essencial

4. Análise, Identificação e Descrição do Cargo
•Conceito de Tarefa, Atividade, Posto de Trabalho e Cargo
•Como analisar e identificar os Cargos
•Titulação do Cargo: importância de uma nomenclatura adequada
•Como elaborar uma Descrição de Cargos – Técnica de Descrição de Cargo
•Objetivo/ Missão/ Sumário do Cargo
•Descrição das responsabilidades principais do cargo (Verbos: Como usá-los corretamente)
• Como Estabelecer as Especificações dos Cargos (Escolaridade, Experiência, Conhecimentos e Habilidades)

5. Adaptação da Descrição de Cargos ao E-Social

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Local

Brasília / DF

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