Como aprimorar o feedback nesta época de gestão remota? Qual metodologia devemos atuar? O feedback é visto como a principal forma de alinhar o trabalho do profissional com o que de fato a organização espera dele. O colaborador não deve apenas oferecer a sua força de trabalho para a empresa, mas também deve receber um retorno de como tem sido seu desenvolvimento e quais são os seus pontos fortes e pontos de melhoria.

É justamente nesse argumento que se baseia a importância do feedback. Portanto é fundamental saber qual a sua real influência no dia a dia da empresa. Nesse treinamento, onde será feito um jogo online sobre o Feedback, você descobrirá como é importante o aprimoramento desse trabalho e as oportunidades que ele traz para as diferentes áreas! Confira!

Objetivo do Curso de Feedback – Como ferramenta de Relacionamento e Aproximação

Ajudar o participante a estabelecer uma cultura de feedback para a melhoria do aprendizado e o aprimoramento contínuo dos profissionais
Identificar os estilos de comunicação e como utilizá-lo da melhor forma para relacionamentos mais construtivos.
Praticar a assertividade, como meio facilitador no processo do Feedback

Carga horária
8 horas

Público-alvo

Direcionado à todas as pessoas que exercem algum tipo de liderança dentro da organização, sejam eles: diretores, gerentes, coordenadores, supervisores, encarregados, entre outros. O conteúdo é aplicável a empresas de todos os tamanhos e nacionalidades

Conteúdo programático

Compreender a importância da Comunicação para obtenção de melhores resultados
O que comunicar quando é para quê?
Feedback empatia e simpatia
os tipos de Feedback e como ele aprimora os relacionamentos
Por que é difícil dar ou receber feedback?
Conhecer a importância do Feedback como meio para mudança
comportamento das pessoas e como ferramenta de desenvolvimento de pessoas;
Quais são os passos para a aplicação de um bom feedback
As consequências da falta de Feedback
Simulações e exercícios (Será feito um jogo online entre os participantes)

Metodologia

Trabalharemos conceitos de forma interativa e vivencial, proporcionar reflexões, trocas de experiências e treino com exercícios e um jogo online que os auxiliem no desenvolvimento de novas condutas para dar feedbacks , ensinando a fazer parte da solução e não do problema.

Investimento:
R$ 980,00 por inscrição.

Inclusos na inscrição:
Participação ao vivo no treinamento e Material didático e certificado digital.

Horário:
09h00 às 13h00

Local de realização:
Plataforma Zoom. Pode ser assistido pelo celular, tablet ou computador.

Para demais informações sobre o Curso Feedback – Como ferramenta de Relacionamento e Aproximação entre em contato pelo telefone: (11) 3419 9152 / (11) 98374 6926 WhatsApp ou através do e-mail: contato@propagartraining.com.br