Eventos

03 nov
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Labor Juridico, e de inteira responsabilidade desta.

Curso de Formação de Analista em Folha de Pagamento e Rescisões Trabalhistas com Ênfase nos Cálculos Manuais

, horário:

FOLHA DE PAGAMENTO

01. Dos Sistemas de Folha de Pagamento:
– Tipos de sistema de mercado
– Dos parâmetros da folha
– Dos eventos
– Das regras de cálculo

02. Salário e Remuneração:
– Conceito de salário
– Conceito de remuneração
– Do salário mínimo
– Salário Mínimo Regional
– Dos pisos em Acordos/Convenções
– Depósito dos salários – prazo para pagamento

03. Dos Adicionais de:
– Adicional de Insalubridade
– Adicional de Periculosidade
– Adicional de Penosidade
– Adicional de transferência
– Impacto dos adicionais nas horas extras
– Aplicação da tabela do INSS e Imposto de Renda
– Do teto previdenciário
– Do Imposto de renda mês caixa/competência
– Das deduções do cálculo do imposto de renda

04. Cálculo de Folha – Exercício Prático:
Do Regime do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço:
– Do empregado
– Do Aprendiz
– Da Lei Complementar 110/2001

05. Do Desconto do Vale Transporte:
– Do direito ao beneficio
– Do valor de desconto
– Do empregado comissionado
– Do impacto das faltas/atestado no vale transporte

06. Da Contribuição Sindical:
– Do desconto no mês de março
– Da isenção do desconto em folha
– Dos admitidos durante o ano
– Do recolhimento da contribuição sindical

07. Outros Descontos Sindicais:
– Da contribuição assistência/taxa de reversão
– Contribuição confederativa
– Da Mensalidade sindical
– Empréstimo consignado
– Do desconto da Pensão Alimentícia
– Vale refeição e vale mercado

08. Dos Encargos Sociais:
– Do enquadramento da Empresa
– Seguro Acidente de Trabalho – SAT
– Risco Acidente do Trabalho- RAT
– Fator Acidentário de Prevenção-FAP
– Do Salário Educação
– Do Sistema S – SENAI/SESI/SESC/SENAT/SEST/SENAT
– Do recolhimento para o INCRA
– Do recolhimento para o SEBRAE

09. Outras Obrigações Mensais:
– CAGED
– Recolhimento do Imposto de Renda
– Do SEFIP

10. DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO
– Conceito
– Cálculo da primeira parcela
– Cálculo da segunda parcela
– Cálculo da terceira parcela – ajuste
– Das médias no décimo terceiro
– Médias de horas extras
– Médias de comissões
– Média por quantidade ou valor

11. Dos Afastamentos Previdenciários no Décimo Terceiro:
– Impacto do Auxilio doença no 13º Salário
– Impacto do Acidente de Trabalho no 13º salário
– Impacto da Licença Maternidade no 13º Salário

12. Dos Descontos Legais na Folha do Décimo:
– Do cálculo do INSS no 13º Salário
– Do Imposto de Renda no 13º salário
– Do Abono Anual
– Do cálculo da Provisão do Décimo Terceiro

13. FÉRIAS DO EMPREGADO
– Conceito
– Período aquisitivo e concessivo de férias
– Impacto das faltas e afastamentos nas férias
– Do cálculo das férias – médias:
– Médias de horas extras
– Médias de comissões
– Média por quantidade ou valor

14. Do Abono Pecuniário:
– Do abono pecuniário sem médias
– Do abono pecuniário com médias
– Da tributação do abono de férias
– Homologando o cálculo do abono de férias
– Das férias em dobro

15. Do Rateio das Férias:
– Do rateio no primeiro mês das férias
– Do rateio no segundo mês das férias
– Homologando o processo de rateio de férias
– Do recálculo do INSS
– Impacto do Imposto de Renda no rateio das férias

16. Das Férias coletivas:
– Empregado com mais de um ano
– Empregado com menos de um ano
– Alteração do período aquisitivo de férias

– Tabela de Cálculo de Férias Proporcionais

– Do Cálculo das Férias

– Do Cálculo da Provisão das Férias

RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

Instrução Normativa Nº 15/2010

Da Homologação

17. Do Aviso Prévio:
– Do aviso prévio trabalhado
– Do aviso prévio indenizado
– Da data de inicio do aviso
– Da gravidez durante o aviso trabalhado ou indenizado
– Da redução da jornada durante o aviso trabalhado
– Do aviso trabalhado quando a iniciativa é do empregado

18. Das Estabilidades:
– Da Gestante
– Do membro da CIPA
– Do membro da CCP
– Do Dirigente Sindical
– Do Acidente de Trabalho
– Da Pré-Aposentadoria

19. Dos Tipos de Rescisão:
– Término de contrato a termo
– Término do contrato antecipado por iniciativa do empregador
– Término do contrato antecipado por iniciativa do empregado
– Pedido de demissão
– Da Rescisão por morte
– Da demissão sem justa causa
– Demissão por justa causa
– Despedida indireta
– Aposentaria
– Processo de demissão voluntária – PDV

20. Cálculo das Verbas Rescisórias:
– Médias de horas extras
– Médias de comissões
– Média por quantidade ou valor,

21. Das Multas e Indenizações:
– Da multa do Art 9º da Lei 7238/84
– Do Art 479 e 480 da CLT
– Do Art 477 da CLT

22. Do Seguro Desemprego:
– Do direito ao beneficio
– Do cálculo do beneficio
– Do Empregador WEB

OBSERVAÇÃO: OS PARTICIPANTES DEVEM TRAZER CALCULADORA SIMPLES PARA O TREINAMENTO

Adicionar ao Calendário do Google

Local

ESPAÇO FÍSICO DE REALIZAÇÃO: Rua XV de Novembro , 621 - 4.º Andar - Inicio do Calçadão da XV de Novembro Centro - Curitiba - PR

Curitiba / PR

Desejo contactar a empresa responsável sobre este evento



Nenhum evento marcado no momento