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16 jun
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Labor Fisco Treinamentos, e de inteira responsabilidade desta.

Curso de Formação de Analista em Folha de Pagamento e Rescisões Trabalhistas com Ênfase nos Cálculos Manuais em Curitiba/PR

, horário:

FOLHA DE PAGAMENTO

1. Dos Sistemas de Folha de Pagamento:

– Tipos de sistema de mercado

– Dos parâmetros da folha

– Dos eventos

– Das regras de cálculo

2. Salário e Remuneração:

– Conceito de salário

– Conceito de remuneração

– Do salário mínimo

– Salário Mínimo Regional

– Dos pisos em Acordos/Convenções

– Depósito dos salários – prazo para pagamento

3. Dos Adicionais de:

– Adicional de Insalubridade

– Adicional de Periculosidade

– Adicional de Penosidade

– Adicional de transferência

– Impacto dos adicionais nas horas extras

– Aplicação da tabela do INSS e Imposto de Renda

– Do teto previdenciário

– Do Imposto de renda mês caixa/competência

– Das deduções do cálculo do imposto de renda

4. Cálculo de Folha – Exercício Prático:

Do Regime do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço:

– Do empregado

– Do Aprendiz

– Da Lei Complementar 110/2001

5. Do Desconto do Vale Transporte:

– Do direito ao beneficio

– Do valor de desconto

– Do empregado comissionado

– Do impacto das faltas/atestado no vale transporte

6. Da Contribuição Sindical:

– Do desconto no mês de março

– Da isenção do desconto em folha

– Dos admitidos durante o ano

– Do recolhimento da contribuição sindical

7. Outros Descontos Sindicais:

– Da contribuição assistência/taxa de reversão

– Contribuição confederativa

– Da Mensalidade sindical

– Empréstimo consignado

– Do desconto da Pensão Alimentícia

– Vale refeição e vale mercado

8. Dos Encargos Sociais:

– Do enquadramento da Empresa

– Seguro Acidente de Trabalho – SAT

– Risco Acidente do Trabalho- RAT

– Fator Acidentário de Prevenção-FAP

– Do Salário Educação

– Do Sistema S – SENAI/SESI/SESC/SENAT/SEST/SENAT

– Do recolhimento para o INCRA

– Do recolhimento para o SEBRAE

9. Outras Obrigações Mensais:

– CAGED

– Recolhimento do Imposto de Renda

– Do SEFIP

10. DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO

– Conceito

– Cálculo da primeira parcela

– Cálculo da segunda parcela

– Cálculo da terceira parcela – ajuste

– Das médias no décimo terceiro

– Médias de horas extras

– Médias de comissões

– Média por quantidade ou valor

11. Dos Afastamentos Previdenciários no Décimo Terceiro:

– Impacto do Auxilio doença no 13º Salário

– Impacto do Acidente de Trabalho no 13º salário

– Impacto da Licença Maternidade no 13º Salário

12. Dos Descontos Legais na Folha do Décimo:

– Do cálculo do INSS no 13º Salário

– Do Imposto de Renda no 13º salário

– Do Abono Anual

– Do cálculo da Provisão do Décimo Terceiro

13. FÉRIAS DO EMPREGADO

– Conceito

– Período aquisitivo e concessivo de férias

– Impacto das faltas e afastamentos nas férias

– Do cálculo das férias – médias:

– Médias de horas extras

– Médias de comissões

– Média por quantidade ou valor

14. Do Abono Pecuniário:

– Do abono pecuniário sem médias

– Do abono pecuniário com médias

– Da tributação do abono de férias

– Homologando o cálculo do abono de férias

– Das férias em dobro

15. Do Rateio das Férias:

– Do rateio no primeiro mês das férias

– Do rateio no segundo mês das férias

– Homologando o processo de rateio de férias

– Do recálculo do INSS

– Impacto do Imposto de Renda no rateio das férias

16. Das Férias coletivas:

– Empregado com mais de um ano

– Empregado com menos de um ano

– Alteração do período aquisitivo de férias

– Tabela de Cálculo de Férias Proporcionais

– Do Cálculo das Férias

– Do Cálculo da Provisão das Férias

RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

Instrução Normativa Nº 15/2010

Da Homologação

17. Do Aviso Prévio:

– Do aviso prévio trabalhado

– Do aviso prévio indenizado

– Da data de inicio do aviso

– Da gravidez durante o aviso trabalhado ou indenizado

– Da redução da jornada durante o aviso trabalhado

– Do aviso trabalhado quando a iniciativa é do empregado

18. Das Estabilidades:

– Da Gestante

– Do membro da CIPA

– Do membro da CCP

– Do Dirigente Sindical

– Do Acidente de Trabalho

– Da Pré-Aposentadoria

19. Dos Tipos de Rescisão:

– Término de contrato a termo

– Término do contrato antecipado por iniciativa do empregador

– Término do contrato antecipado por iniciativa do empregado

– Pedido de demissão

– Da Rescisão por morte

– Da demissão sem justa causa

– Demissão por justa causa

– Despedida indireta

– Aposentaria

– Processo de demissão voluntária – PDV

20. Cálculo das Verbas Rescisórias:

– Médias de horas extras

– Médias de comissões

– Média por quantidade ou valor,

21. Das Multas e Indenizações:

– Da multa do Art 9º da Lei 7238/84

– Do Art 479 e 480 da CLT

– Do Art 477 da CLT

22. Do Seguro Desemprego:

– Do direito ao beneficio

– Do cálculo do beneficio

– Do Empregador WEB

OBSERVAÇÃO: OS PARTICIPANTES DEVEM TRAZER CALCULADORA SIMPLES PARA O TREINAMENTO

Adicionar ao Calendário do Google

Local

Labor Fisco Treinamentos

Rua XV de Novembro, 621

Curitiba / PR

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