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O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa:Instituto Holos de Qualidade, e de inteira responsabilidade desta.

Curso De Formação Em Coaching E Mentoring – Foco Em Life E Self

Capacitação em Coaching e Mentoring – Profissionalização em Consultoria de Pessoas
Módulo de Formação em Coaching e Mentoring – Foco em Life & Self Coaching – 30h

Curso prático com instrumentação do Sistema Isor®
Com o consultor Marcos Wunderlich
Com o aprendizado e a instrumentação prática, você se capacitará para atuar como Coach e Mentor de outras pessoas, tanto em ambientes de trabalho, como para clientes individuais.

Condução do Curso:
A formação é intensiva, interativa e fortemente vivencial de modo que o participante incorpore com profundidade os conceitos, as técnicas e principalmente o elevado espírito e intuição que ajuda pessoas a ultrapassar suas dificuldades atuais.
Buscamos que cada participante ative seu máximo potencial para atuar como Coach.
Além da nossa concepção diferenciada – a abordagem holo-sistêmica, complexa e integrativa – primamos tanto no repasse de instrumentos e ferramentas solidamente estruturadas para as atividades de Coaching e Mentoring, como na orientação ético-humanista e espiritual aos nossos formandos.
Após a formação inicia-se a fase prática, onde a aprendizagem realmente se corporifica.
Nesta fase o Coach terá todo o acompanhamento do Instituto Holos.

Características:
Os instrumentais, referenciais e roteiros de trabalho do Sistema Isor ® serão disponibilizados aos participantes para que atuem com o Método das Oito Agendas e o Método das Agendas Livres junto aos seus Coachees.
O foco de Life-Coaching pretende fazer com que o Coach parta de uma visão mais generalista e ampliada, tratando de questões mais abrangentes da vida, como gestão e liderança, condução individual / profissional, no aprimoramento da sua qualidade de vida, mentalidade, mudanças, vida familiar, coerência e superação de conflitos, clima e centramento pessoal, espiritualidade, carreira, reformulação pessoal e temas correlatos. Este módulo está voltado o atendimento de Pessoas e suas demandas gerais na vida como um todo. Complementa o Módulo de Formação em Coaching e Mentoring Prático, que está mais voltado às questões profissionais e de trabalho.
Por sua vez, as técnicas de Self-Coaching – a técnica e arte de ser Coach de si mesmo – também serão ensinadas e praticadas neste módulo, tanto para o próprio formando, como para que este repasse estas técnicas aos seus futuros Coachees.

Público:
Voltado para quem queira deseja profissionalizar-se ou agregar as atividades de Coaching e /ou Mentoring como diferencial qualitativo nas suas atividades atuais.
• Pessoas que queiram profissionalizar-se em Coaching e Mentoring, com atuação generalista e aplicação em todos os campos da atividade humana. ( Life ou Personal Coaching)
• Profissionais que atendem pessoas – psicólogos, terapeutas, assistentes sociais, consultores, fisioterapeutas, médicos, enfermeiros e profissionais da saúde atuantes em hospitais e clínicas, pedagogos, professores e orientadores atuantes em escolas ou universidades e todos os interessados
• Pessoas que buscam o autodesenvolvimento, o cultivo pessoal/profissional, abertura para novas possibilidades de viver e conviver, melhor qualidade ou padrão de vida e desenvolvimento de potenciais pessoais
• Coaches formados em outras escolas que queiram reciclar-se, ampliar suas possibilidades ou utilizar os instrumentais do Sistema Isor®.

Programa:
• Instrumentação básica para Coaching e Mentoring / consultoria de pessoas
• Campos de abrangência: diferenças e complementariedades entre Coaching, Mentoring, Counselling, Holomentoring, Self-Coaching, Terapias, Psicologia, PNL
• Life & Self-Coaching – como, porque e quando praticar nestes focos
• Coaching e Mentoring – as ferramentas do profissional de alta performance
• Gestão dinâmica do Coaching e Mentoring
• Clima, energia, ética e mentalidade para o sucesso do Coach
• Campos de abrangência do Coaching, Mentoring, Counseling, e Self-Coaching
• Modelos e formas de implantação
• Coaching e Mentoring formal ou informal como diferencial do profissional
• As opções de atuação como profissional de Coaching e/ou Mentoring com foco em Life & Self-Coaching
• Construção e adequação do estilo pessoal do Coach
• Fases do relacionamento Coach-Coachee
• Como profissionalizar-se como Coach: mercado de atuação, tendências, remuneração, primeiros passos, construção da carreira
• Instrumentação técnica para prática de Coaching e Mentoring(C&M) com foco em Life & Self-Coaching
01- C&M de ampliação da visão de mundo
02- C&M em relacionamento, motivação e felicidade
03- C&M de focalização comportamental e atitudinal
04- C&M de gestão de mudanças
05- C&M de evolução pessoal e criação de novo tempo
06- C&M de estrutura da mente
07- C&M de ampliação da mentalidade
08- C&M de centramento e harmonização interna
09- C&M de clima pessoal e organizacional
10- C&M de ampliação das perspectivas pessoais e profissionais
11- C&M de ordenação mental e processo decisório
12- C&M de sinergia e participação em equipes
13- C&M de condução e superação de conflitos
14- C&M de qualidade de vida pessoal e organizacional
15- C&M de condução/ transformação de jogos de poder
• As técnicas específicas do Self-Coaching: a sabedoria e a mente humana em ação
• Fluxograma de uma atividade de Coaching / Mentoring
• Fluxograma de uma atividade de Self-Coaching
• Metodologia de atividade indicada para qualquer tema emergente (encontros Coach-Coachee com agenda livre)
• Processos de upaya ou meios hábeis para lidar consigo e com pessoas
• Posturas e tipos de intervenções do Coach
• Os cuidados com questões sutis
• Ética, qualidade de condução e lealdade às pessoas
• Autoconstrução como Líder-Coach
• Como exercer atividades profissionais autônomas como Coach
• Estruturação da agenda de trabalho e negociações com o Coachee.

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