Curso de Gestão de Contratos com Aspectos Jurídicos
São Paulo, 15 de Fevereiro de 2019

O curso Gestão de Contratos tem como principal objetivo complementar as necessidades do Gestor de contratos visando aprimorar o conhecimento em gestão de processos, capacitar profissionais para atuar na área de projetos e contratos de grandes empresas, bem como desenvolver e ampliar a capacidade técnica de profissionais que já trabalham na área, mas que desejam aprofundar os seus conhecimentos.

Objetivo
Capacitar profissionais responsáveis pela gestão de contratos e/ou de projetos, bem como desenvolver e ampliar a capacidade técnica de profissionais que já trabalham na área, mas que desejam aprofundar os seus conhecimentos.

Público Alvo
Gestores de Contratos e/ou de projetos, com ou sem formação jurídica.

Colaboradores que atuam direta ou indiretamente em setores afetos a contratos.

Conteúdo:
1.Introdução à gestão de contratos

a. Contrato – Fundamento e Importância Legal (Surgimento, Evolução, Conceito);

b. Entender a Gestão de Contratos nas empresas;

c. O impacto das mudanças da economia nos contratos;

d. A estrutura do contrato, seus riscos e como evita-los;

e. Ciclo de vida dos contratos – identificação riscos e oportunidades.

2. Gestor

a. Perfil, Responsabilidades;

b. Características necessárias para ser um gestor de contratos;

c. Riscos e responsabilidade Civil.

3. Gestão de Contratos

a. Princípios da Boa fé objetiva e vontade de contratar;

b. Confidencialidade;

c. Responsabilidade solidária, subsidiária e obrigações;

d. Cláusulas de prevenção de riscos;

e. Contratos de curta, longa duração, contratos de prazos determinado e indeterminado e os riscos.

4. Regularidade Fiscal – Identificação de Riscos e Oportunidades

a. Qual sua importância;

b. Benefícios;

c. Garantia ou Prevenção de riscos?;

d. Certidões e os Fornecedores

Quando solicitar e por quê?

Quais e como solicitar?

5. Gestão Riscos Contratuais.

a. Compliance –o que é e qual sua importância na prevenção de Riscos;

b. Regulamento Geral de Proteção de Dados (GDPR);

c. O Acordo do Nível de Serviços (ANS / SLA) – O que é e qual sua importância;

Quando e Como utilizá-lo;

Metodologia

Conceituação exposta de forma oral, numa linguagem clara e de fácil entendimento, com auxílio de material multimídia, vídeos e prática com exposição de slides.
Interação e intercâmbio entre os participantes através exercícios práticos, análise de casos reais,simulações e troca de experiências.
Esse modelo permite que o conhecimento possa ser construído e assimilado de forma abrangente, profunda e eficaz, num clima de descontração e participação.
Objetivos Específicos

Identificar, com mais facilidade, os pontos de atenção que surgem nas várias fases contratuais, visando à antecipação de riscos jurídicos em geral.
Melhorar a execução de rotinas diárias relacionadas à gestão de contratos em geral.
Tornar mais produtiva e eficiente a interação entre o gestor e os departamentos de Compras / Suprimentos, Jurídicos e afins.
Desenvolver uma melhor compreensão das regras e princípios jurídicos relacionados a contratos em geral.
Ser capaz de sugerir mudanças procedimentais e estratégias para gestão dos contratos sob sua responsabilidade.
Motivação

O gestor de contratos é o elo entre os serviços, compras licitadas e a conquista de um resultado eficiente para o objetivo proposto. O treinamento oferecido apresenta as ações (contrato, fluxos, orçamento, checklists, etc) que cercam o assunto, trata das dúvidas específicas onde há troca de experiências entre os participantes e exposição de casos de sucesso e de insucesso de empresas.

Este treinamento oferece subsídios técnico-práticos que aprimoram conhecimentos, habilidades e atitudes, podendo assim tanto abrir novas perspectivas de aprendizagem como oferecer um olhar mais cuidadoso e atento sobre gestão de contratos.

Carga Horária: 8 horas

Informações Importantes:

Data: 15 de Fevereiro de 2019

Horário: 8h30 às 17h30

Local: Rua Flórida, 1568 – Cidade Monções – Próximo a Av. Engenheiro Luis Carlos Berrini – São Paulo, SP.

Investimento: R$ 1.550,00 ( mil, quinhentos e cinquenta reais)

Condição Especial para inscrições recebidas até o dia 01 de Fevereiro: R$ 1.350,00 (mil, trezentos e cinquenta reais). Neste valor estão inclusos o curso, material impresso, coffee break e certificado.