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14 ago
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: RH CURSOS E TREINAMENTO EMPRESARIAL, e de inteira responsabilidade desta.

Curso De Gfip/sefip 8.4 Completo – Com Prática No Computador

CURSO PRÁTICO DE GFIP/SEFIP 8.4 COMPLETO – NOVIDADES PREVISTAS PARA 2014 – COM PRATICA NO COMPUTADOR

DATA 14 a 16/08/2013 – LOCAL BRASÍLIA
100% CURSO PRÁTICO

Objetivo
O treinamento tem como objetivo capacitar e subsidiar o participante, representante da Administração Pública, a prestarem corretamente as informações na GFIP cumprindo o corretamente suas obrigações tributárias e trabalhistas, evitando assim multas e bloqueio na emissão Certidão Negativa de Débito (CND) transmitindo de forma didática, pratica e interpretativa os Atos e Normas Previdenciárias / Trabalhistas aplicados às declarações prestadas aos Órgãos competentes, conduzindo os participantes ao correto preenchimento da GFIP.
Será abordado a Conectividade Social – ICP, qual tipo de certificado necessário, como outorgar procurações eletrônicas, como enviar GFIP e como efetuar as transações dentro do Conectividade Social ICP.
O programa contempla ainda as novas regras e diretrizes aplicadas na terceirização, através da IN MP Nº 2/2008 e IN MP N° 4, de 11/10/2009, inseridas nos Relatórios SEFIP e de análise obrigatória pelas áreas de Controle e Acompanhamento de Contratos, Contabilidade e Financeira, interpretando a Lei n° 8.212/91, alterada pelas Leis n° 11.933/09 e 11.941/09, tratando das penalidades aplicadas, restrições à Certidão Negativa de Débitos – CND e recolhimentos de contribuições previdenciárias.

PÚBLICO ALVO
Servidores de órgãos públicos federais, estaduais ou municipais e sociedades de economia mista que fazem ou conferem a GFIP e que atuam nas áreas de Departamento Pessoal, Área Financeira, Contabilidade, Auditoria, Controles Internos e demais pessoas interessadas no tema.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. Declaração:
• Informação obrigatória pelo Órgão Público;
• Tipos e Relatórios, Inclusão, Retificação, Exclusão e Ausência de Fato Gerador
• Conceitos de GFIP Única, Chave Previdenciária e Modalidade para o FGTS;
• Prazos a cumprir;
• Folha de Pagamento e as Telas do SEFIP, apresentação obrigatória, e responsabilidade Tributária à Administração Pública.
2. Cadastro:
• Cadastro Individual da Empresa e Trabalhador, através das obrigações;
• CNAE Preponderante, a partir de 12.2008, em cumprimento aos dispositivos do Dec.6.042/2007;
• NIT: Segurados e seus enquadramentos;
• Categorias de trabalhadores, que envolvem a Administração Públlica;
• Ocorrências, na Atividade do trabalhador, seu preenchimento e interpretação de cada código;
• Alteração Cadastral do Trabalhador;
• Trabalhadores da Administração Pública, como Segurados Obrigatórios da Previdência Social;
3. Movimento Financeiro
• Abertura do Movimento, com manutenção de informações;
• Indicador de recolhimento da Previdência Social;
• Sociedades Cooperativas e obrigações específicas;
• Salário-Maternidade e Salário Família, sua incidência e responsabilidades;
• Os encargos sociais sobre Patrocínio e sua responsabilidade de recolhimento;
• Aquisição de Produção Rural – consignação, procedimentos e responsabilidades;
• Remuneração Mensal e suas informações, incluindo o campo Remuneração 13° Salário;
• Contratação de Contribuinte Individual – retenção, transportador autônomo e comprovante de pagamento;
• Conselho Tutelar, quando remunerado;
• Base de Incidência;
• Parcelas Integrantes e não integrantes, incluindo PAT, Vale Transporte, Planos Médicos e Educacionais;
• Valor descontado do Segurado e seus cálculos, com mais de um vínculo;
• Base de Cálculo da Previdência e situações em relação ao campo Remuneração sem 13° Salário;
• Base de Cálculo 13° Salário Previdência Social – competência do movimento e GPS da competência 13;
• Movimentações e reflexos na Remuneração, através de Acidente de Trabalho, Salário Maternidade e Férias fracionadas;
• Valores pagos indevidamente com NOVIDADES em manutenção de saldos a compensar;
• Acordos/Convenções/Dissídios Coletivos e Reclamatória Trabalhista, com NOVIDADES em aplicação de procedimentos, fatos geradores e apuração do crédito;
• Alteração Cadastral da Empresa, através do Movimento Financeiro;
• Alteração Cadastral do trabalhador, pelo Movimento Financeiro;
• Aba Informações Complementares: GFIP no código 650, valores menores que 29,00,
• órgãos integrantes do SIAFI, Compensações (como corrigir os valores e apuração dos
• créditos, extinção de limites cf MP 449/08)
4. Retificação Eletrônica:
• GFIP gerada até a Versão 7.0;
• GFIP gerada a partir da Versão 8.0;
• Definindo a modalidade de FGTS utilizada na Retificação
• Conceitos básicos para retificações
• Chave de uma GFIP
• Modalidade
• confirmações e retificações
• Quantidade de retificações
• Retificações nas GPS, como fazer
5 . Fechamento da GFIP
• Simulação do Fechamento: relatórios emitidos pelo SEFIP
• Como identificar e corrigir as inconsistências
• Batimento com os resumos de folha de pagamento
• Memória de cálculo
• Geração dos arquivos para transmissão e arquivo
• Backup e restauração das informações – como fazer

6. GFIP dos Prestadores de Serviços e a IN MP Nº 2/2008, alterada pelas INs MPOG Nº 03, DE 15/10/2009 e IN MP N° 4, DE 11/11/2009
• Recepção e Análise dos Relatórios GFIP;
• Liquidação da Despesa e competência contábil, e;
• Responsabilidade Solidária e Subsidiária Trabalhista;
• Controles da Elisão Tributária;
• Base de Cálculo, retenção e recolhimento.
7. GFIP Competência 13
• Obrigatoriedade de elaboração;
• Informações apresentadas;
• Informações não registradas na Competência 13°;
• Modalidade utilizada.
• RAT e FAP
• Anexo V do RPS, aplicado até 2009 e suas alterações, por CNAE, para 2010;
• Aplicação do Fator Acidentário de Prevenção – FAP – consulta do índice e eficácia tributária.
8. Construção Civil
• Contratação de Construtora e Empreiteira, incluindo a dispensa da matrícula CEI e as retenções previdenciárias.
9. Retificações na GFIP para a Previdência Social

• Conceitos básicos para retificações
• Chave de uma GFIP
• Modalidade 9 – confirmações e retificações
• Quantidade de retificações
• Retificações nas GPS, como fazer
10. Ferramentas
• Tabela de índices da Previdência Social, de forma automática via SEFIP;
• Arquivo NRA.SFP;
• Localizador de Empresa, através dos seus registros e arquivos;
• Relatórios, em PDF;
• Impressão de Guia de Recolhimento, e;
• Outras aplicações da versão 8.4.
11. Conectividade Social ICP
• Legislação pertinente
• O que é o novo Conectividade Social ICP
• Vigência e obrigatoriedade de Uso
• Validade da chave PRI (certificado em disquete)
• Cronograma para obtenção do Certificado – orientações da CEF
• Quem precisa ter o Certificado Digital
• O que é Certificado Digital, validade e renovações
• Certificados válidos para o CNS-ICP
• Dados que devem ser incluídos na certificação
• Registro das empresas
• Procuração eletrônica – obrigatoriedade e recomendação da CEF
• Como outorgar procuração eletrônica
• Substabelecimentos e permissões
• Cancelamentos de certificado e procurações
• Programa SEFIP para envio das informações da GFIP e emissão do protocolo de envio
• Programa GRRF – nova versão ICP
• Novas funcionalidades do Conectividade Social ICP
12. Inovações na Legislação
• Lei 12.692/12 – Obrigação de informar os recolhimentos previdenciários aos trabalhadores
• ADE COREC 02/2012 – Resposta a Notificações em Auditoria de Compensação de GFIP
• ADE CODAC 68/2012 – parcelamento previdenciário no E-CAC
• Previsão de mudança do RAT para 2013
• CNS-ICP: quando baixar a cadeia de certificados
• Solução de Consulta 05/2012: Multa das Infrações de GFIP
• ADE RFB 05/2012 e Parecer PGFN/CAT 1612/09: Cancelamento de Débitos em GFIP da Adm. Direta
13 – Prática de GFIP no Computador
Serão realizado exercícios práticos de todos os casos da GFIP aplicada ao setor através de uso de computador. Os participantes farão atualização de tabelas, digitação de cadastros, movimento, retificações, simulações de cálculos, fechamento de folha de pagamento, folha de 13º salário, GFIP só com contribuintes individuais, servidores exonerados e readmitidos no mesmo mês, compensação e etc.
METODOLOGIA:
Aulas expositivas e práticas, com o uso do computador nos três dias.
INFORMAÇÕES
Data: 14 a 16/08/2013
Carga Horária: 24 h/aulas
Horário: 8h30 às 17h30
Investimento: R$1.980,00
Local: SGAS 915 SUL – Parlamundi da LBV
INCLUSO
Material de didático e de apoio, pasta, caneta, 6 coffee break, 3 almoços e certificado.
INFORMAÇÕES GERAIS
Data: 14 a 16/08/2013
Horário: 8h30 as 17h30
Carga Horária: 24h
Investimento: 12.250,00
Local: SGAS 915 Sul – PARLAMUNDI DA LBV

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Local

Brasilia / DF

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