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09 nov
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O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Propagar Training, e de inteira responsabilidade desta.

Curso de Indicadores de RH

, horário:

Indicadores, Métricas e Resultados de RH

Curso de Indicadores de RH
Online – Transmissão ao vivo

Curso Indicadores, Métricas e Resultados de RH

09 e 10 de Novembro de 2020 (14h às 18h) – Online – Transmissão ao vivo
Utilização do App de Webconferência ZOOM

Medir os resultados em recursos humanos de forma concreta e não subjetiva é uma tarefa bastante desafiadora e tem se tornado fundamental para posicionar o RH como parceiro estratégico. A mensuração dos resultados auxilia na definição dos sistemas e gestão da eficácia das ações para o alinhamento do RH às estratégias de negócios da organização.

É necessário conhecer as ferramentas disponíveis para medir os resultados da gestão de RH e o impacto gerado ao negócio. É imprescindível conhecer e aplicar os indicadores mais adequados ao crescimento da empresa, para dar suporte às decisões estratégicas. É preciso desenvolver programas e ações que de fato impactam nos resultados corporativos.

Público-Alvo:
Profissionais de RH e Gestores que tenham a responsabilidade e o desafio de demonstrar os resultados dos seus processos.

Metodologia:
Exposição dialogada, sustentada por slides.

Conteúdo Programático do Curso de Indicadores de RH:

Módulo I – O Desafio de fazer o RH Estratégico
Alinhamento Estratégico do RH
Os papéis de RH, conforme Ulrich
Gestão do Capital Humano
KPIs e Benchmarking em RH: o que significam e até onde funcionam
Big Data e Business Intelligence: como extrair informações estratégicas para o RH
People Analytics: O RH orientado por dados. Análise de dados aplicada à gestão de pessoas

Módulo II – Indicadores dos Subsistemas de RH
Diferença entre estatística, indicador e métrica
Como estabelecer metas e objetivos
Como construir e administrar Indicadores RH
Fatores críticos de sucesso na implantação de Indicadores
Indicadores de recrutamento e seleção
Indicadores de Treinamento e desenvolvimento
Indicadores de Administração de Pessoal (absenteísmo, retenção, rotatividade, etc.)
Indicadores de remuneração e benefícios
Indicadores de clima e engajamento
Indicadores de saúde e segurança do trabalho
Outros indicadores aplicáveis à gestão de RH: passivo trabalhista, responsabilidade social, comunicação interna e etc.
Dashboards – painéis de controle
Como aplicar e calcular o ROI (retorno sobre investimento)
Indicadores Comportamentais X Resultados Organizacionais
Gestão de Desempenho X Gestão de Indicadores de RH
As exigências das “Normas ISO” quanto aos indicadores de RH

Módulo III – Indicadores e Métricas de resultados em RH na prática
Indicadores e Métricas para RH que contribuem para o gerenciamento e tomada de decisão da organização
Construção e administração dos indicadores de RH através do desdobramento da estratégia organizacional
O Balanced Scorecard (BSC) como metodologia de realização da estratégia
Identificação de “gaps” e proposição de Planos de Ação

Carga Horária: 8 horas

Instrutor:
Consultora Sênior da SerTotal Consultoria e Diretora da Azo Consultoria de Resultados.
Advogada, especializada em Direito do Trabalho, MBA em Desenvolvimento de RH e Gestão Empresarial.
Consultora, palestrante e Instrutora de cursos para executivos sobre Direito do Trabalho, LGPD e GPDR – Lei Geral de Proteção de Dados, Governança, Compliance (inclusive trabalhista), Riscos (ISO 31000), Danos Morais (assédio moral e assédio sexual) e Gestão e Desenvolvimento de RH.
Possui relevante experiência profissional como executiva e consultora em empresas nacionais e multinacionais.
Especializada em Planejamento Estratégico de RH, R&S, Gestão de Desempenho, Remuneração e Recompensas, Carreira e Sucessão, Gestão de Talentos, Segurança do Trabalho e Sustentabilidade Socioambiental.

Modalidade:
Transmissão Online – O curso será transmitido ao vivo e os alunos poderão assistir num computador que tenha acesso à internet. Os alunos poderão interagir com o instrutor, fazendo comentários e tirando suas dúvidas durante o curso.

Informações Importantes:
Data: 09 e 10 de Novembro de 2020

Horário: 14h às 18h

Investimento: R$ 1.190 – R$ 990 por tempo limitado

Condição Especial para inscrições pagas até o dia 26 de Outubro de 2020: R$ 990 – R$ 790 por tempo limitado. Neste valor está incluído o curso, material e certificado em meio eletrônico.

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Local

Evento Online via plataforma Zoom

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São Paulo / SP

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