O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: CR BASSO Consultoria e Treinamento S/S LTDA, e de inteira responsabilidade desta.
Curso de Indicadores para Recursos Humanos – 30 e 31/07/2018
, horário:
CONSIDERAÇÕES
Os indicadores de desempenho se constituem em uma das mais potentes ferramentas de monitoramento de resultados e como tais, devem ser corretamente identificados e avaliados para assegurar a efetiva medição do desempenho de um sistema de gestão organizacional. Indicadores de desempenho são “veículos de comunicação”. Eles permitem aos gestores, comunicar o desempenho da empresa/ unidade/ departamento aos diversos níveis hierárquicos da organização. A área de recursos humanos obtém enorme vantagem quando se utiliza de indicadores na gestão dos resultados da área e assim, pode mostrar as contribuições aos processos e a organização como um todo. Para melhorar resultados, precisamos gerenciar e não se gerencia o que não se mede. Logo apoiar a gestão em indicadores é a melhor estratégia para aprimoramento de resultados tanto do RH como da organização.
OBJETIVOS
- Reforçar a importância dos indicadores para a avaliação e melhoria do desempenho e resultado de qualquer sistema, principalmente o de recursos humanos, visto os mesmos serem fundamentais para a organização.
- Apresentar elementos para estruturar o sistema de indicadores de recursos humanos, atendendo tanto aos interesses dos acionistas quanto dos clientes, funcionários, fornecedores e comunidade.
- Desenvolver a habilidade em análise crítica nos participantes para estabelecer, avaliar, comparar e definir ações relativas aos indicadores para recursos humanos.
- Orientar os participantes na aplicação dos conceitos, fundamentos e metodologia apresentados de forma que os mesmos se sintam confortáveis para aplicá-los na organização.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais que pretendam ampliar competências na liderança de pessoas, preocupados em conhecer e usufruir das melhores práticas.
PROGRAMA
- Módulo I: Alinhamento Estratégico
- Fundamentação estratégica
- Fundamentos de excelência
- Critérios de excelência
- RH estratégico
- Módulo II: Gestão do Negócio
- Finalidade da empresa
- Gerenciamento da empresa
- Avaliação da empresa
- Tomada de decisão executiva
- Módulo III: Processos e Política
- Política de RH
- Processos de RH
- Árvore dos processos de RH
- Relação de processos e política
- Módulo IV: Arquitetura de Indicadores
- Conceituação de indicadores
- Princípios para a construção dos indicadores
- A lógica aplicada na construção de indicadores
- Indicadores de competência, desempenho e resultado
- Módulo V: Indicadores de RH
- Indicadores de recrutamento e seleção
- Indicadores de remuneração e benefícios
- Indicadores de movimentação de pessoal
- Indicadores de trabalhista e previdenciário
- Indicadores de treinamento e desenvolvimento
- Indicadores de avaliação do funcionário
- Indicadores de carreira e sucessão
- Indicadores de clima e cultura
- Indicadores de medicina ocupacional
- Indicadores de segurança no trabalho
- Indicadores de qualidade de vida
- Indicadores de informação e comunicação
- Outros indicadores complementares
- Módulo VI: Árvore de Indicadores
- Construção da árvore de indicadores
- Análise causal de desempenho e resultado
- Desempenho e resultados críticos
- Módulo VII: Análise Crítica
- Definição das metas para os indicadores
- Identificação de referencial comparativo
- Avaliação da situação atual da empresa
- Identificação dos pontos fortes e oportunidades de melhoria
- Plano de ação para melhoria do desempenho e resultado
METODOLOGIA
Apresentação de conceitos por meio do uso da abordagem socrática e realização de diversos exercícios e um estudo de caso completo onde o participante vivenciará toda a sistemática para definição e estruturação dos indicadores de recursos humanos.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS PARA INSCRIÇÃO
Benefícios: Coffee Break, Material didático e de apoio e Certificado de Participação.
Condições Especiais de Pagamento: Boleto e depósito bancário, Cartão de Crédito em até 6x sem juros para Pessoa Física. Pessoa Jurídica com descontos progressivos para mais de uma inscrição. Consulte nossas condições diferenciadas.
Local de realização: Nossos cursos são realizados sempre em locais de fácil localização, próximos a estações de Metrô, em um de nossos auditórios no Bairro da Saúde ou próximo à região da Avenida Paulista. O endereço e as facilidades de acesso serão informados junto com a confirmação do evento.
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Edifício Sevilha
Rua Carneiro da Cunha, 167
São Paulo / SP