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14 set
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Gente Mais, e de inteira responsabilidade desta.

Curso De Líder Coach – Liderando E Desenvolvendo Pessoas Atravé

CURSO DE LÍDER COACH – LIDERANDO E DESENVOLVENDO PESSOAS ATRAVÉS DO COACHING

INTRODUÇÃO:
Mudanças rápidas no mercado requerem mudanças também nas organizações e na forma que seus líderes constroem e desenvolvem equipes e resultados. Quem atua em cargos de liderança vive um momento muito especial onde estar preparado para lidar com pessoas, suas diversas necessidades e interesses, faz a grande diferença no caminho do sucesso profissional e pessoal. Empresários, gestores, e líderes de diversas áreas, necessitam cada vez mais ampliar o conhecimento do comportamento humano e a capacidade de formar novos líderes.
Neste programa os participantes aprendem a utilizar ferramentas internacionais consagradas de coaching para a formação e o desenvolvimento de sua equipe e o seu próprio crescimento profissional. De forma resumida, Coaching é um processo que visa o aumento de desempenho através de ferramentas aplicáveis que desenvolvem ações com foco para atingir melhores resultados. O Coaching auxilia de forma estruturada e eficaz as pessoas a aumentarem de forma significativa suas potencialidades em seus empreendimentos, na carreira, e na vida como um todo.
O programa favorece a criação de uma cultura coach na sua empresa através de um novo modelo de liderança, gerando aumento de performance no líder e na equipe, além do equilíbrio do foco em pessoas e resultados. O formato é um treinamento de aprendizagem acelerada que permite a utilização no outro dia de interações e técnicas com a equipe, aumentando consideravelmente a performance.

OBJETIVO:
levar o líder a tomadas de consciência para levá-lo a ação;
– Potencializar escolhas nos líderes para serem um campeão de mudanças;
– Levar o Líder a Liberar o potencial de sua equipe para maximizar seu desempenho;
– Possibilitar ao Líder manter os liderados responsáveis e mais comprometidos, expressando o que eles têm de melhor;
– Possibilitar ao Líder inovar e transformar desafios em vitórias;
– Desenvolver no Líder habilidades pessoais de eficácia tais como pensar criativamente e como ter interações mais produtivas com a equipe de trabalho e outras pessoas.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: 16 horas carga.
• Conhecendo a si Mesmo:
Várias avaliações de competências e habilidades individuais que serão utilizadas proporcionarão seu autoconhecimento de forma a facilitar o seu crescimento pessoal e profissional.
• Crenças limitantes, crenças fortalecedoras e valores
• Análise do índice de estresse, motivadores e sabotadores de resultados
• SWOT pessoal – forças, fraquezas, oportunidades e ameaças
• Identificação das interferências de desempenho
• Liderando a si Mesmo
• Liderando Pessoas e Processos
Com o autoconhecimento e autogerenciamento o novo líder conquistará habilidades e comportamentos necessários para obter êxitos nas relações pessoais e processuais. Será vivenciado nesta etapa o novo conceito de Líder Coach, um estilo de liderança que desenvolve pessoas e proporciona uma cultura que privilegia o crescimento, o trabalho em equipe, a integração, o aprendizado contínuo e a constante busca por resultados melhores nas instituições.
• A introdução da cultura de coaching na empresa;
• Perguntas que despertam opções;
• Perguntas que desenvolvem habilidades, competências e atitudes em pares e colaboradores;
• Perguntas que provocam ação e resultados;
• A elaboração de metas e a conquista do comprometimento da equipe;
• A Gestão de conflitos e resoluções de problemas;
• Conhecendo o que motiva sua equipe e o que prejudica o resultado;
• Adequando a missão e o propósito da equipe aos objetivos e à missão da empresa;
• Como oferecer feedbacks eficazes;
Alguns Objetivos do Programa
• Elevar o nível de resultados na vida e carreira de empreendedores;
• Fortalecer e desenvolver os líderes da organização;
• Contribuir para a construção de equipes de alto desempenho;
• Favorecer a autogestão e a gestão de pessoas;
• Proporcionar a criação de equipes autogerenciáveis e criativas;
• Gerar controle emocional eficaz para o líder e para a equipe;
• Propiciar a criação de uma cultura coaching e desenvolvimento contínuo;
• Melhorar o relacionamento interpessoal e a qualidade de comunicação;
• Contribuir para a formação de equipes e seres humanos melhores;
Alguns Diferenciais do Programa
• Ambiente que favorece a aprendizagem de alta performance de forma didática e prática;
• Treinamento com bastante interatividade e descontração entre os participantes e os instrutores;
• Conteúdo que pode ser aplicado imediatamente na vida pessoal e profissional.
PÚBLICO ALVO:
• Líderes que criam líderes e resultados – possui conteúdo inovador para o desenvolvimento de gestores, diretores, empresários, profissionais liberais, empreendedores e pessoas que desempenham cargos de importância e influência na sociedade em instituições públicas e privadas ou que estão prestes a serem promovidas.

DATA:
14 e 15 de Setembro de 2012.

HORÁRIO:
14/09/2012 das 13h00 ás 22h00.
15/09/2012 das 08h00 ás 17h00.

LOCAL:
Gente Mais Consultoria e Treinamento.
Rua Vereador Joaquim da Silva Marta nº 12-64 – Altos da Cidade – Bauru/SP.
Ponto de referência: Prefeitura Municipal.

INVESTIMENTO:
R$ 440,00 (Quatrocentos e Quarenta Reais), para pagamento efetuado até dia 08/09/2012;
R$ 490,00 (Quatrocentos e Noventa Reais), sendo entrada + 30 dias no boleto;
R$ 490,00 (Quatrocentos e Noventa Reais), podendo ser dividido em até 10 vezes no cartão de crédito, sujeito tarifa do Pag Seguro;

O investimento Inclui:
Material: Apostila Impressa e Caneta esferográfica;
Certificado de Conclusão;
Coffee Break;
Tutoria por 30 dias – pós-curso em Sala de Aula Virtual, Skype ou por Email.

INSTRUTORA:
TATIANE SOUZA
Sócia Diretora da empresa GENTE MAIS CONSULTORIA E TREINAMENTOS. Graduada em Gestão de Pessoas com MBA em Gestão de Pessoas. Grafóloga. Especialista em legislação trabalhista e Gestão de folha de pagamento. Atua em todos os Subsistemas do Departamento de Recursos Humanos como: pesquisa de clima, descrição de cargos, programa de cargos e salários, administração de benefícios, avaliação de desempenho, remuneração variável, recrutamento e seleção por competências e hunting. Autora e Instrutora de diversos treinamentos na área de Liderança, desenvolvimento pessoal e profissional e Departamento Pessoal. COACH formada pela Sociedade Latino Americana de Coaching, com certificação internacional. Atuação nas áreas de: Coach de vida, Coach de Carreria, Coach Executivo e Coach Organizacional. Experiente na criação de estratégias Organizacionais para atração, desenvolvimento e retenção de talentos. Co-autora do livro Leader Coach pela editora França.

Turma Limitada, para reserva da sua vaga, preencha a ficha de inscrição e nos retorne.

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Local

Bauru / SP

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