(sábado) de nove as dezessete horas – catorzehoras (Com emissão de certificado, material e coffee break), no bairro de Campo Grande RJ – Investimento: R$ 300,00 ( crédito e débito – pag seguro)
Público alvo: Psicólogos, estudantes de Psicologia e de RH .
 Objetivos: Tornar participantes capazes de identificar e selecionar os candidatos mais competentes para o cargo. Analisar e descrever cargos para obter um recrutamento eficaz. Fazer anúncios de vagas, selecionar currículos e fazer entrevistas de emprego.Ministrar e avaliar questionários e dinâmicas de grupo. Reconhecer e evitar os candidatos não qualificados para tal função.
Conteúdo Programático: Pessoas X Organizações, Mercado de trabalho, Rotatividade, Descrição e análise de cargos
O que é um recrutamento? Fontes e meios de recrutamento
O que é seleção? Tipos de seleção.
 Metodologia: atividades interativas teóricas e práticas que permitam integração da aprendizagem à prática profissional.
Ministrado por Maíra Andrade Psicóloga Organizacional e do Trabalho Diretora NIDH