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Curso Departamento Pessoal Completo (Com aulas ao vivo)

curso departamento pessoal completo

O curso Departamento Pessoal Completo foi criado para atender a necessidade de profissionais e estudantes de Gestão de Pessoas/ Recursos Humanos e demais interessados, incluindo desde as atividades de admissão, folha, férias, décimo terceiro, até rescisão do contrato de trabalho.

Objetivos:

Para você:

Colaborar com sua carreira e empregabilidade, trazendo informações práticas sobre  o departamento pessoal, desde legislação, rotinas, até os cálculos. Com este conhecimento técnico e atualizado, você terá segurança para atuar na área e responder às necessidades da empresa em que atuar.

Para a empresa:

Realizar a gestão de Departamento Pessoal, atendendo a legislação trabalhista, prevenindo erros e gastos desnecessários, assim como reduzir a possibilidade de passivos trabalhistas. Melhoria do clima em aspectos como confiança e engajamento, com repercussão na retenção de talentos.

Sobre o curso:

  • Próxima turma: 11/02/2023 a 06/05/2023.
  • Sábados: 09:00 às 12:00.
  • Aulas ao vivo: 30 horas com a professora Silvana Ferreira.
  • Aulas Online: 30 horas com vídeos gravados para você assistir quantas vezes desejar.
  • Carga Horária:  60 horas.
  • Certificado: Sim. Classificado como curso livre de atualização liberado pelo MEC e amparado pela Lei de Diretrizes e Bases da Educação nº 9.394. (serve como extensão para horas na faculdade, são reconhecidos em todo o Brasil e contam pontos em concursos públicos).
  • Material: Apostila completa em PDF e mais de 100 modelos de documentos e planilhas editáveis.
  • Atividades: Passo a passo de cada cálculo e quizzes no final de cada módulo, para praticar.
  • Atendimento: Tira-dúvidas por Whatsapp, E-mail e na Plataforma.
  • Conteúdo atualizado.

Programa do curso departamento pessoal completo

1.Conceitos de Departamento Pessoal:

  • CLT, Reforma Trabalhista e Medidas Provisórias.
  • Lei Geral de Proteção de Dados no DP.
  • Convenções, Acordos e Sindicatos.
  • Salário, Comissão, Horistas e Remuneração.
  • Saúde no Trabalho: PCMSO (Exames).
  • Afastamentos, Atestados, Declarações e Licenças.
  • Segurança do Trabalho.
  • Acidente de Trabalho, CAT, SIPAT, EPI e CIPA.
  • Jornada de Trabalho, Intervalos e Escalas.
  • Banco de Horas.
  • SIGLAS mais utilizadas em DP.
  1. Admissão e Contrato de Trabalho:
  • Documentação – Checklist Admissional.
  • CTPS Física e Digital.
  • Tipos de Contratos de Trabalho.
  • Declarações para IRRF.
  • Declaração Salário Família.
  • Declaração Vale Transporte.
  • Termos de Compromisso.
  • Estagiário.
  • Pessoa com Deficiência.
  • Integração e Normas Internas.
  • Convênios e Benefícios.
  1. Fechamento de Folha de Pagamento:
  • Regulamentação.
  • Extrato Analítico de Folha Mensal.
  • Fluxograma Fechamento de Folha.
  • Cálculo de Recibo de Pagamento.
  • Proventos e Descontos.
  • Horas Extras.
  • Adicional Noturno.
  • Adicionas Insalubridade e Periculosidade.
  • Salário Família.
  • Salário Maternidade.
  • INSS
  • IRRF
  • Vale-transporte.
  • Vale-refeição e/ou Vale Alimentação.
  • Faltas e Atrasos.
  • Práticas de Cálculos de Recibos de Pagamento.
  1. Décimo Terceiro:
  • 13º Salário – Aspectos legais.
  • 13º Salário – 1ª Parcela.
  • 13º Salário – 2ª Parcela.
  • 13º Salário – Médias
  • 13º Salário – Ajuste.
  • 13º Salário – SEFIP.
  • 13º Integral x 13º Proporcional.
  • Descontos e Recolhimentos.
  • Remuneração do 13º – Fixa e Variável.
  • Práticas de Cálculos de 13º.
  1. Férias:
  • Período Aquisitivo – Período Concessivo – Férias em Dobro.
  • Prazo de Aviso das Fé
  • Férias em 3 Perí
  • Férias Proporcionais.
  • Redução e Perda do Direito das Férias.
  • Abono Pecuniário.
  • Prazo de Pagamento das Férias.
  • Remuneração das férias – Fixa e Variável.
  • Férias Coletivas – Mais de 1 ano e menos de 1 ano.
  • Descontos nas férias e Provisão para folha seguinte.
  • Práticas de Cálculo de Férias.
  1. Rescisão de contrato de trabalho:
  • Documentação, direitos e deveres das partes.
  • Advertência e Suspensão Disciplinar.
  • Tipos de Rescisão/Demissão.
  • Aviso Prévio.
  • Rescisão Sem Justa Causa.
  • Rescisão Com Justa Causa.
  • Rescisão por Pedido de Demissão.
  • Rescisão por Acordo Entre as Partes.
  • Rescisão por Término de Contrato de Experiência.
  • Rescisão por Término Antecipado de Contrato de Experiência.
  • Rescisão Indireta.
  • Verbas Rescisórias – Prazo de Pagamento.
  • TRCT – Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho.
  • Extrato do FGTS.
  • Práticas e cálculos passo a passo – Verbas de Folha x Verbas Rescisórias.

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