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23 jun
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Dúlce & Roccha - Gestão Transformadora em RH, e de inteira responsabilidade desta.

Curso Gestão Da Remuneração – A Teoria Na Prática

Curso voltado aos profissionais de Recursos Humanos que queiram aperfeiçoar as técnicas de Remuneração e conhecer com mais profundidade este subsistema que tem influência direta nos resultados das organizações.

OBJETIVO: ao completar o curso, o participante estará apto a Descrever, Analisar e Avaliar Cargos, Conduzir Pesquisas Salariais, Construir Estruturas de Cargos e de Salários, Redigir Políticas Salariais e seus procedimentos, Construir Planos de Carreira, Formatar Programas de Avaliação de Desempenho e atuar diretamente com os Gestores da Organização orientando-os para a Gestão Salarial.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
A Estratégia da empresa refletida no Plano de Cargos & Salários (C&S)
A integração do subsistema de C&S com os demais subsistemas de RH
Descrição, Análise e Avaliação de Cargos
Coordenação de Comitês de Avaliação
Hierarquia de Cargos
Tipos de Remuneração
Pesquisa Salarial, Análise e Interpretação dos dados coletados
Estrutura de Cargos e Estrutura de Salários
Remuneração Indireta
Definição da Política Salarial, Reconhecimento & Recompensas
Construção de um Plano de Carreiras
Avaliação de Desempenho
Gestão Salarial – O Sistema de Cargos & Salários como coadjuvante da melhoria de resultados operacionais.

OBS.: Será um curso extremamente prático com exercícios de aplicação que serão utilizados no dia-a-dia profissional.
Carga horária de 14 horas.

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Local

Sorocaba / UF

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