Como o RH pode facilitar o desenvolvimento desta competência junto aos colaboradores da empresa, com foco em resultados, produtividade e qualidade de vida.
Ministrante: Regina G. de O. Ferreira:

Psicóloga graduada pela PUC Pr em 1991, Pós Graduada em Administração de Recursos Humanos pela ISPG. Formada em Dinâmica dos Grupos pela SBDG e em Coaching Executivo Empresarial pela ABRACEM, com a Dra. Rosa Krausz. Trabalhou por 15 anos com Recursos Humanos, com atuação em Treinamento e Desenvolvimento. Em 2012 iniciou sua formação em Análise Transacional voltado para a área Organizacional. Atua como consultora, coach e facilitadora.

Próxima turma: 21/05/2016

Horário: Sábado: 8:30 – 17:30.

Local: Espaço Marmo – Rua Monsenhor Celso, 243 cj 07 – Centro – Curitiba.

Carga horária: 8 horas.

Resumo: Curso com abordagem de competências técnicas e comportamentais que auxiliam para a boa Gestão do Tempo, tendo como ponto de partida ferramenta de autodiagnostico de áreas que impactam na forma que cada um gerencia o seu tempo.

Programa:

Inventário de Uso do Tempo;
Escala de Inferência;
Modelos Mentais;
‘Locus’ de Controle e Círculo de Preocupação e Influência;
Assertividade – Inventário Face a Face;
Tomada de decisão: importante ou urgente;
Técnicas de Gestão do Tempo;
Ferramentas e tecnologias aplicadas a Gestão do Tempo;
Plano de Ação.

PONTOS FORTES DO CURSO: atividades práticas, simulações, troca de experiências, modelos e controles.

Voltado para a aplicação prática do conteúdo estudado. Não é um curso-palestra.