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18 mar
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Carreira Muller, e de inteira responsabilidade desta.

Curso Plano De Cargos E Salários | Campinas

Gestão de talentos é um tema mais que atual.
Reter os melhores é uma das tarefas de gestão mais complicadas dentro da empresa.
A concorrência entre companhias chegou ao nível de mão-de-obra. Se sua empresa não tem uma trilha de carreira e um pacote de remuneração adequado às estratégias da companhia e do mercado, é quase impossível manter um time forte e equilibrado.
Esse curso vem justamente para ampliar sua capacidade de gestão com relação a este assunto.
Lançamos um novo conceito chamado “Estratégia de Carreira e Remuneração” dentro dos Planos de Cargos e Salários e convidamos você a conhecê-lo.

Programa do Curso
Construção e administração de um Plano de Cargos e Salários sob a nova perspectiva estratégica de carreira e remuneração. O treinamento aborda todas as etapas para estruturação e implantação de um Plano de Cargos e Salários.

Conteúdo Programático

– Apresentações e Introdução
Apresenta-se como um Plano de Cargos e Salários é integrado. Nesse módulo o participante deve compreender como integrar o Plano de Cargos às demais funções de RH. Também é nessa etapa que o aluno entenderá o como apresentar o plano à da empresa, focando as funções estratégicas do plano.

– Arquitetura dos Cargos
Esse módulo capacita o aluno a identificar NÍVEIS e FUNÇÕES dos cargos.
Através da metodologia SalaryMark® é possível organizar os cargos da empresa em 13 níveis distintos além das famílias dos cargos (júnior, pleno e sênior) garantindo assim a total compatibilidade com o mercado.A arquitetura dos cargos poderá ser aplicada imediatamente na empresa como ponto de partida na construção ou adaptação com Plano de Cargos e Salários.

– Descrição de Cargos
Apresentamos e treinamos o aluno na identificação de informações relevantes para a Descrição do Cargo. Apresentamos modelos adequados e técnicas de levantamento e descrição dos cargos.
Esse curso se propõe a introduzir o tema e apresentar as melhores técnicas. Como o tema Descrição de Cargos é apenas uma parte da elaboração de um plano completo o aluno não deve ter a expectativa que o curso o capacitará plenamente para executar essa tarefa imediatamente. A Carreira Muller oferece um treinamento especifico com esse propósito.

– Pesquisa Salarial
Apresentamos os conceitos e técnicas de realização e análise de Pesquisa Salarial. Fornecemos planilhas para que o aluno possa elaborar suas próprias pesquisas. Os cálculos estatísticos são apresentados e exercitados nesse módulo.
Também nesse módulo apresentamos diversas análises e tendência identificada pela Carreira Müller onde o aluno poderá compreender melhor o como o mercado efetivamente funciona.

– Tabela Salarial
Apresentaremos a tabela salarial indicada pela metodologia SalaryMark® onde os cargos são administrados em Grupos Salariais (GS). Discutiremos diversas alternativas de tabelas salariais e o processo de atualização pelos acordos coletivos ou movimentação de mercado. O aluno irá entender como relacionar a Pesquisa Salarial com a Tabela Salarial.

– Estratégia de Remuneração
Em todos os módulos desse curso apresentaremos ao aluno as diversas estratégias associadas à remuneração, possibilitando uma visão mais ampla de como pagar e obter resultados.

– Classificação de Pessoas e Impactos
Finalizando, os alunos classificam os cargos nas tabelas e as pessoas nos cargos, possibilitando assim a análise financeira dos impactos. Apresentamos nesse módulo diversos índices analíticos que poderão ser imediatamente aplicados nas empresas.

Público Alvo
Analistas, Coordenadores e Gerentes de RH que necessitam compreender profundamente as técnicas de Cargos e Salários. Fundamental para quem assumiu ou pretende assumir maiores responsabilidades na área de RH ou precisa atualizar seus conhecimentos técnicos.
Profissionais que já participaram do curso de Cargos e Salários da Carreira Muller e desejam reciclar seus conhecimentos e agregar novas técnicas através da metodologia SalaryMark®.
Esse não é um curso recomendado para estagiários ou profissionais sem nenhuma experiência na área de RH.

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Local

Campinas / SP

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