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13 abr
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: CEORH, e de inteira responsabilidade desta.

CURSO Preposto Trabalhista

, horário:

Olá,

O Curso PREPOSTO TRABALHISTA capacita o participante para função que deve ser desempenhada por quem representa a empresa em juízo vai além do momento da audiência, e se inicia muito antes, já na colheita de provas e instrução de dados e fatos para que o jurídico elabore a defesa. O departamento de pessoal das empresas tem se deparado com um desafio quando necessitam eleger representantes para atuação na Justiça do trabalho ou perante o Ministério Público do Trabalho: buscar gestores que detenham ao mesmo tempo o conhecimento sobre os fatos que envolvem as partes e que possam apresentá-los de maneira a corresponder aos interesses da empresa. Para tanto, é necessário conhecimento acerca dos trâmites que se apresentam para cada etapa, o que possibilitará uma atuação completa por parte dos gestores. Este curso de Formação de Preposto capacitará o representante da empresa para as situações que precedem a audiência, capacitando-o a reunir as provas necessárias para elaboração de uma boa defesa.
OBJETIVOS
Conhecer os trâmites de uma reclamatória trabalhista.
Compreender a importância e relevância de cada tipo de prova que poderá ser apresentado em juízo.
Obter informações para identificar os fatos relevantes relacionados com a relação de trabalho posta em juízo.
Orientar o gestor para saber como agir desde o recebimento da notificação, até a reunião das provas necessárias para elaboração da defesa da empresa, municiando desta forma o setor jurídico.
Capacitar o gestor para que represente a empresa perante os órgãos públicos dando lhes informações sobre o funcionamento das audiências na Justiça do Trabalho e no Ministério Público do Trabalho.
Informar o representante das suas responsabilidades nesta função.

PÚBLICO-ALVO
Profissionais de RH, líderes de departamentos, supervisores, gerentes, diretores, gestores e todos os empregados que de alguma forma estejam envolvidos no processo e sejam requisitados a atuar como preposto representando a empresa.

CARGA HORÁRIA 9hs

PROGRAMA

DESMISTIFICANDO AS AÇÕES TRABALHISTAS E SEUS ATORES
Reclamação trabalhista: conceitos básicos, anotações gerais
Provas no processo do trabalho
Documental
Depoimento pessoal
Testemunhal
Perícia
COMO PREVENIR O PASSIVO TRABALHISTA

Arquivamento e recuperação de documentos trabalhistas
Contrato de Trabalho, Suspensão e Interrupção do Contrato de Trabalho, Alterações no Contrato de Trabalho, Jornada de trabalho, Intervalos Legais, Banco de Horas, Horas Extras, Férias, Férias Coletivas, Salário, Remuneração, Equiparação Salarial, Adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade).
Comissão de Conciliação Prévia

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

Varas e Tribunais do Trabalho (Competências e jurisdição)
Princípios da Justiça do Trabalho
Dissídios Individuais e Coletivos
Reclamações mais ajuizadas na Justiça do Trabalho
Fluxograma do processo trabalhista
Depoimentos das partes
Provas documentais, provas testemunhais – suspeição e impedimento, perícias e inspeção judicial
Julgamento, recursos e execução de sentença na Justiça do Trabalho
Conciliação
Instrução

DO PREPOSTO NO PROCESSO DO TRABALHO

Perfil recomendado para o preposto
Postura, comportamento e responsabilidades do preposto antes e após às audiências
Diferença entre preposto e testemunha
Obrigação do comparecimento das partes
Arquivamento, confissão e revelia
Preposto empregado versus advogado preposto

RESPONSABILIDADE DA ÁREA DE RH E PREPOSTO

Análise dos pedidos da Ação Trabalhista
Agendamento das audiências
Seleção das provas documentais ou periciais
Seleção de testemunhas
Reunião prévia com advogados para alinhamento da defesa
Relatórios gerenciais (análise da eficácia da defesa da empresa)
Ausências do preposto ou do Advogado – como agir?
MODELOS
Carta de preposição
Check-list para preposto
Inicial, contestação e sentença Trabalhista

MÓDULO PRÁTICO – SIMULAÇÃO DE AUDIÊNCIAS TRABALHISTAS, INICIAIS E DE INSTRUÇÃO E JULGAMENTO.

Sobre a facilitadora: Dra. EDIMIZIA CALAZANS Graduada em Direito pela UFMG. Especialista em Direito Tributário pela Universidade Gama Filho. Mestre em Direito Empresarial pela Faculdade de Direito Milton Campos. Doutoranda em Direito junto a Universidade Museo Argentino. Possui MBA em Gestão de Negócios pela Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais. Especialização Internacional na UPC Universitat Politécnica da Catalunha no curso de Gestion Integrada de Prevencion, médio Am. Professora da Faculdade Arnaldo. Professora convidado da Pós-Graduação lato sensu PUC/MG. Advogada responsável pelo contencioso e consultoria trabalhista do Santos Moreira Advogados Associados. Controller Jurídico do Grupo Bel – Distribuidor Cosan Lubrificantes (Mobil). Membro fundador do IBGPAT – Instituto Brasileiro de Gestão de Prevenção de Acidentes de Trabalho. Consultor nas áreas de avaliação e desempenho da gestão empresarial e manejo avançado de crises. Juiz Classista junto ao TRT3 de 1996 a 2002. Autor de livros e artigos.

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Local

CEORH

Avenida Tancredo Neves torre a sala 204

Salvador / BA

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