Público Alvo:
Profissionais que já ocupam cargos de liderança e estudantes que pretendam se preparar para desenvolver atividades relacionadas com gestão de pessoas.

Objetivo do Curso:
Proporcionar aos participantes o aperfeiçoamento de habilidades, relacionadas a gestão de pessoas, a fim de contribuir com o desenvolvimento de equipes de trabalho.

Síntese do Curso:
• Definir liderança; – Traduzir o conceito de liderança em teorias; – Contextualizar liderança no ambiente de gestão; – Categorizar os diferentes estilos de liderança.
• Gestão de Pessoas e Equipes
• Chefia e Liderança: Chefiar x Liderar, Poder x Autoridade, Competências do Líder
• Estilos de Liderança: Liderança Autocrática, Liderança Democrática, Liderança Situacional
• Comunicação: Comunicação Verbal e NãoVerbal, Comunicação Assertiva, O Uso do Feedback
• Motivação: Fatores Motivacionais, Motivação de Pessoas e Equipes
• Técnicas de Gestão de Pessoas: Delegação, Negociação, Tomada de decisão, Liderança de reuniões

Data: 25/06/2012 à 06/07/2012
Período: 2º, 4ª e 6ª Feira de 18:00 às 21:50 H
Investimento: R$ 280,00