Subsidiar o profissional nos métodos de avaliação psicológica nas áreas: Organizacional (recrutamento e seleção, avaliação de desempenho); Social (segurança; prevenção, porte de arma); Trânsito (carteira de habilitação): Clínica (diagnóstico); Escolar (encaminhamento, orientação psicopedagógica e vocacional, etc.), dentre outros.