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28 nov
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Compet RH Consultoria e Treinamento, e de inteira responsabilidade desta.

Custeio Da Previdência Social

Capacitar os participantes na aplicação da Legislação Previdenciária e afins no Custeio da Previdência Social que envolve todas as empresas e pessoas físicas.

Destinado à
Profissionais de Recursos Humanos,.Advogados, Contadores, enfim todos aqueles que desejam uma visão atual da legislação.

Programa a ser desenvolvido
I – Introdução à Seguridade Social
a) Conceito
b) Beneficiários
c) Segurados Obrigatórios
d) Dependentes
e) Dinâmica da relação jurídica: aquisição, manutenção e perda da qualidade de segurado
f) Filiação e Inscrição
g) Carência

II – Custeio da Previdência Social
1 – Contribuições do empregador:
a) Hipóteses de Incidência: folha de salários e demais rendimentos pagos ou creditados a qualquer título, a pessoas físicas que lhe preste serviços, mesmo sem vínculo empregatício; PIS/PASEP; Contribuição social sobre Lucro Líquido.
b) Base de Cálculo
c) Alíquotas
d) Situações Especiais: contribuições substitutivas da contribuição patronal
e) Arrecadação e Recolhimento das contribuições e obrigações acessórias
f) Responsabilidade Solidária
g) Recolhimento fora do prazo
h) Obrigações Acessórias: escriturações contábeis, informações e GFIP
i) Retenção de 11% da Nota Fiscal ou Fatura de Prestação de Serviços
2 – Contribuições do empregado
a) Salário de Contribuição
b) Parcelas que não integram o salário de contribuição
c) Apuração da contribuição devida
d) Contribuição do Segurado Especial

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Local

Ribeirão Preto / SP

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