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28 ago
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Compet RH Consultoria e Treinamento, e de inteira responsabilidade desta.

Diagnostico De Cultura E Clima Organizacional

Carga Horária
08:00 Horas

Data, hora e local
28/08/2012 – 08:30 às 17:30 hrs
Ribeirão Preto/SP

Instrutor
ADENIL B F BEDA

Curriculo do Instrutor
Psicóloga formada pela Universidade São Marcos S/P, com Especialização em Psicologia Organizacional, Especialização em Qualidade e Produtividade na FGV/SP e na Fundação Vanzolini pela USP/SP. Grafóloga, formada pela Consultoria Barbero e Galvão/SP, formada em Medicina Chinesa no Ipescerme RP/SP. Coordenação e docência realizadas por profissionais Psicólogos, especialistas em Administração de Recursos Humanos e com ampla vivência em Seleção de Pessoas. Instrutora em treinamentos e palestras para empresas e universidades.

Objetivo
Preparar profissionais para realizarem diagnósticos de Cultura e Clima Organizacional, deixando-os aptos a utilizarem as melhores técnicas de levantamento, análise e planos de ação, bem como da importância da gestão adequada desse recurso para a Organização, de forma a mensurar o nível de satisfação dos colaboradores com relação aos aspectos do ambiente organizacional e a maneira como as pessoas interagem no cenário corporativo.

Destinado à
Supervisores, gerentes, profissionais da área de recursos humanos e demais interessados em conhecer e utilizar esta ferramenta de trabalho.

Programa a ser desenvolvido
Objetivo da empresa
Finalidade
Responsabilidades: efeitos colaterais.
A empresa tem maturidade para ouvir as criticas?
Conceito de Cultura e Clima Organizacional;
Por que e como avaliá-los;
Métodos mais comuns para fazer a pesquisa;
Etapas da pesquisa;
Aprovação da alta direção;
Definir o cronograma de execução;
Garantia de confidencialidade dos dados;
Formar equipe para desenvolver o questionário;
Desenvolver peças de comunicação e divulgar
Aprovar o questionário, avaliando a importância das perguntas;
Planejar a estratégia para coleta de dados;
Encerrar a coleta de dados;
Digitar a planilha de dados;
Tabular os dados;
Gerar os relatórios;
Imprimir os dados;
Fazer a revisão final do relatório;
Preparar a apresentação do relatório final em ppt. (gráficos)
Apresentar para a equipe de trabalho;
Apresentar para a alta direção;
Divulgar para os colaboradores;
Interpretação e apresentação dos resultados;
Esclarecer eventuais duvidas a todos os ouvintes;
Riscos e expectativas na pesquisa de clima organizacional;
Preparar o plano corretivo.

Aplicação Prática
Formação de grupo de alunos que terão como desafio a construção de uma ferramenta de aplicação na prática.

Material de apoio
Apostila, certificado e coffee break

Importante:
Os conteúdos serão desenvolvidos através de material didático de apoio teórico associado a técnicas pedagógicas, compostas de exercícios práticos, dinâmicas de grupo e técnicas vivenciais, capacitando o participante a desenvolver sua percepção.

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Local

Ribeirão Preto / UF

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