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27 ago
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Império RH, e de inteira responsabilidade desta.

Dinâmica De Grupo E Entrevista Por Competência E Desligamento

DINÂMICA DE GRUPO:

OBJETIVO:

Fornecer uma metodologia consistente, baseada em Competências, para auxiliar profissionais que trabalham com Seleção de pessoas.
Desenvolver sua melhor técnica em atividades grupais de uma forma descontraída, mas eficiente, utilizando como ferramenta, situações vivenciais, com aplicação de dinâmicas de grupo, simulações, estudos de casos e discussões em grupo , buscando a maior compatibilidade possível entre perfil da vaga e perfil do candidato.

METODOLOGIA:

A metodologia será composta por um conjunto de atividades interativas teóricas e práticas.

CONTEÚDO TEÓRICO:

– O que são competências.
– Como elaborar o perfil da vaga
– Tipos de dinâmicas; Técnicas de Apresentação e Técnicas de Trabalho em Grupo.
– Técnicas de Observação do Comportamento: Comunicação, Construção, Cases, etc.
– Como escolher a dinâmica ou jogo certo para cada necessidade.
– Quebra gelo – Vitalizadores.
– Trabalhando o clima e a ansiedade entre os candidatos.
– Como manejar grupos e reconhecer suas reações.
– Como mediar e avaliar uma Dinâmica.

CONTEÚDO PRÁTICO:

Na parte prática, serão desenvolvidos com os participantes jogos e dinâmicas de apresentação, vitalizadores, aquecimento, comunicação, construção e cases.

ENTREVISTA POR COMPETÊNCIA:

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO.

– Habilidades de Percepção do Entrevistador.
– Comportamento: objeto de observação e investigação.
– O que é entrevista comportamental.
– Entrevista comportamental com foco em competências.
– Etapas da entrevista comportamental
– Passo a passo da montagem da entrevista
– Como se faz a avaliação das respostas
– Atividade prática

Incluso: Entrevista de Desligamento

PALESTRANTE: Suzana Negrini Pires de Campos

Formada em Psicologia com Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos (FGV).
Experiência na área Recursos Humanos desde 1999, atuando em Treinamento, Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção de Pessoal, baseado em competências.
Já realizou seu trabalho junto a organizações de vários segmentos, destacando-se: SKY, NET, Danone , Telemar, Telefônica, ABN, Itaú, Mitsubishi, Philips, Avon, Arcelor Mittal Brasil, Votorantim, Pernambucanas, Riachuelo entre outras.
Domínio de técnicas para Seleção por Competência (entrevista e dinâmicas de grupo) e Testes psicológicos (AC, QUATI, IFP, IHS).
Atuação também em Treinamento e Desenvolvimento, Pesquisa de Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho com foco em Competências.
Atualmente desenvolve treinamentos em várias consultorias parceiras.

IMPÉRIO RH:

A Empresa Império RH é uma das poucas empresas de treinamentos e Consultoria certificada com a Norma *IS0* 10015 (Diretrizes para Treinamentos).
Com consecutivos Selos de Qualidade “WEC”.
Tendo clientes como: Banco Bradesco, Petrobras, SABESP, TAM Linhas Aéreas entre outras pequenas médias e grandes empresas.

INFORMAÇÕES GERAIS

Data: 27/08/2009
Horário: 09:00 hs às 18:00 hs
Local: Av. Brigadeiro Luiz Antonio – São Paulo

Incluso: Material Didático,Material Extra de Seleção com Diversos Modelos,Certificado e 2 Coffee´s Break

Pagamento via Deposito, Transferência ou Cartão de Crédito.

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Local

São Paulo / SP

Desejo contactar a empresa responsável sobre este evento



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