OBJETIVO
Desenvolver a melhor técnica em atividades grupais de uma forma descontraída e eficiente, utilizando como ferramenta situações vivenciais através de dinâmicas de grupo, simulações, estudos de casos e discussões em grupo. Por ser totalmente interativo, o participante terá a oportunidade de adquirir experiência em ferramentas que serão executadas durante as dinâmicas reais.

CONTEÚDO
 Definição e Histórico
 Aplicação e Avaliação de Dinâmicas
 Perfil e postura do coordenador
 Jogos e Dinâmicas para Seleção
 Integração com uso de Jogos e Dinâmicas
 Analisando o Clima Organzacional com Jogos e Dinâmicas
 Jogos e Dinâmicas para Treinamento e Desenvolvimento
 Uso como ferramenta de Recreação
 Feedback através de Jogos e Dinâmicas

DIFERENCIAL
Parte prática em que serão desenvolvidos jogos e dinâmicas de apresentação, vitalizadores, aquecimento e algumas para tópicos específicos, tais como liderança, cooperação, relaxamento, integração, motivação, comunicação, relacionamento interpessoal, criatividade, entre outros.

MATERIAL INCLUÍDO
CD com 1000 dinâmicas por competência

CONSULTOR
Daniela Carvalho

CARGA HORÁRIA
12 horas