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14 jul
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: DCF RH, e de inteira responsabilidade desta.

DP na Pratuca com Reforma Trabalhista e e-Social

, horário:

Programa:
Introdução à legislação trabalhista – Explicações claras sobre o conceito de leis, decretos, súmulas, jurisprudências, convenções coletivas, etc

A Reforma Trabalhista e seus impactos nos contratos de trabalho (Lei 13.467/2017)

Configuração do vínculo empregatício e a diferença do empregado para as demais formas de prestação de serviços

Conceito de trabalhador autônomo e terceirizado
Convenção Coletiva de Trabalho e Acordo Coletivo

Audiências trabalhistas – Conceitos sobre: Vara do Trabalho, TRT e TST

Contrato de trabalho: Prazo determinado e indeterminado / Contrato de experiência

Processo de admissão de funcionários – Informações prestadas ao eSocial

Contratação de estagiários, menores aprendizes e deficientes

Jornada de trabalho: (Limites legais, entre jornadas, prorrogação, compensação, tolerâncias, banco de horas, sobre aviso, escalas, descanso semanal remunerado, descanso intrajornada, etc) – Analise conforme a Lei 13.467/2017 (Reforma Trabalhista)

Trabalho Noturno – Cálculo do adicional noturno e da hora noturna reduzida

Cálculo de horas extras e DSR
Cálculo de atrasos, faltas e DSR falta

Salário Família – Enquadramento e cálculo
Vale transporte – Todas as regras que envolvem o tema
Cálculo do INSS descontado do empregado

Cálculo do FGTS
Cálculo do adicional de insalubridade e periculosidade
Tabela de incidências trabalhistas (INSS, IR e FGTS)
Montagem da Folha de Pagamento
Cálculo do Imposto de Renda Regime Competência
Férias – Princípios e regras a serem observadas
Períodos de férias: Aquisitivo, concessivo e de gozo
Divisão das férias – Novas regras
Cálculo básico de férias e do terço constitucional
Abono pecuniário – Cálculo e orientações
Férias coletivas – Principais orientações
13° salário – Cálculo e orientações
Aviso Prévio – Regras e procedimentos a serem observados

Lei 12.506/2011 – Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço
Rescisão do Contrato de trabalho – Aviso prévio indenizado, aviso prévio trabalhado, pedido de demissão, término do contrato de trabalho a prazo determinado, término antecipado (artigos 479 e 480 da CLT), rescisão por justa causa, rescisão indireta e rescisão por acordo entre as partes (conforme previsto na Reforma Trabalhista)
Cálculo das verbas rescisórias (saldo de salário, aviso prévio indenizado, 13º salário proporcional, 13º salário indenizado, férias, proporcionais, férias vencidas, férias sobre o período indenizado, 1/3 de férias, etc)
Tributação de INSS e IR sobre as verbas rescisórias (cálculo e orientações)
Multa rescisória do FGTS
Prazos para pagamento da rescisão – novas regras
Estabilidades provisórias – Gestante e acidente de trabalho

Todos os cálculos são realizados na prática, com exemplos e exercícios elaborados e corrigidos em sala de aula, proporcionando ao aluno o máximo de aprendizado. Durante o treinamento também são enviados para o e-mail do aluno exercício complementares, para que os conhecimentos adquiridos em sala possam ser praticados e aprimorados.

Todos os assuntos contidos no conteúdo programático que foram alterados pela reforma trabalhista ou que possuam impacto na implantação do eSocial, serão abordados de forma atualizada, enfatizando estas alterações e impactos.

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Local

Denis

Rua Itapeva, 490 Bela Vista SP

São Paulo / SP

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